潞安化工余吾煤业公司综掘二队党支部积极开展党员亮身份活动,从思想教育、现场跟班、服务员工三方面入手,打造最强掘进队组,保障安全生产。
统一思想,提高认识。综掘二队年轻人占80%以上,在岗前仪式,该党支部让党员干部亮明身份,明确责任、确定标准,层层落实、不断强化,从小处着眼、细处着手,做好精细文章。通过发挥引领和示范作用,带动全员提升安全生产意识,确保上标准岗、干标准活。
党员跟班,率先垂范。在现场作业过程中,该党支部要求党员到达工作面后,以“时时放心不下”的心态,排查安全隐患,查文明生产,查安全生产标准化等工作,做到亲力亲为。通过随机性、经常化检查,倒逼各班组标准化工作动态化达标。同时为盘活现有人力资源,激活员工积极性,综掘二队党支部按价值创造绩效分配原则,鼓励员工技能提升,通过队组内部定员定岗,实现“一人多岗、一人多责、一人多证”。按照“多劳多得”的原则分配,使员工薪酬实现了差异化,优化了绩效管理,完善了激励机制,提高了掘进进尺和工效。
关爱员工,凝聚队伍。综掘二队党支部常态化开展“我为职工办实事”活动,定期开展职工思想工作谈话,为职工购买登高安全带,在队部摆放公共雨伞,井下配置急救药箱等,让职工感受到家的温暖。
(文/潞安化工余吾煤业公司 叶建坤 武越)