李世福：平凡岗位诠释责任与坚守

从初出茅庐的生产新手到经验丰富的业务骨干，李世福始终力求把平凡的事做好，把简单的事做实，将“饮水思源”具象化，在平凡的岗位上默默坚守、无私奉献，用热爱与敬业书写责任担当。

李世福在公司检查设备。摄/陆发璐

平凡因坚守而不凡，奉献因执着而可贵。云南天宝饮料有限公司职工李世福扎根生产一线，已默默耕耘二十余载，无怨无悔。

1999年，李世福入职云南烟草控股的云南天宝饮料有限公司。此前，他在昆明一家制造企业从事车间管理工作。出于对家乡产业的支持，他放弃了在城市晋升发展的大好机会毅然回乡。

起初，李世福对矿泉水生产工艺了解有限。但他深知要想在岗位上有所作为，持续学习至关重要。他白天在车间认真学习生产设施设备的操作步骤，从空桶上机、灯检、灌装，到成品套标、缩膜、码垛，每个环节都一丝不苟；晚上则挑灯夜读，琢磨生产环节的运作原理。不懂就问，刻苦钻研，凭借严谨细致的态度，在不断总结中进步显著。短短3年，他对公司生产工艺和操作技巧的掌握与运用就在同龄人中脱颖而出，熟练掌握了矿泉水生产的水处理核心工艺。

“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”公司副总经理回忆，李世福善于观察、乐于思考，能解决诸多难题，其中桶架的设计运用令人印象深刻。

2016年，公司桶装水生产线异常忙碌，可生产效率不升反降。李世福仔细排查每个环节，发现空桶卸载环节耗费了大量人力和时间。他尝试构思解决方案，虽起初不理想，但在一个炎热午后，他在市集买冰棍时看到堆满货物的货架，灵感突发，提出用钢材焊接桶架以提高人工效率的方案，此方案获公司的大力支持。李世福带头苦干两个半月，焊接完成46个桶架。从此，单人搬运桶数从最多6只提升至118只，大幅提高了工作效率。同事们感叹钢材焊接之难，而李世福早已默默考取了电焊证书。问及缘由，他只说：“攻坚克难奋者先，有备才能无患。”

随着时间的推移，李世福从生产线操作工成长为生产车间副主任，公司生产线也逐步实现机械化。但机械维修人才的缺乏一直是公司的难题。李世福常对同事说：“生产设备是我们的饭碗，只有掌握好才能干好工作。”为提高管理效率，他利用业余时间自学维修理论知识，虚心向机修师傅请教。遇到设备故障，他总是跟着师傅一起维修，哪怕打下手也乐在其中。久而久之，他成为了机修能手，参与完成了公司1.5L瓶装水生产线技术和空桶直线外洗机改造。

“落其实者思其树，饮其流者怀其源。”2009年，公司响应马鹿塘水库二期项目蓄水整体移民搬迁号召，将生产基地迁至城子上村。由于交通不便，道路崎岖泥泞，公司全员白天生产，晚上靠人力用小型汽车和船只在库区内转运产品。在长长的搬运队伍中，李世福以不怕苦、不怕累的精神影响着身边的同事。

2023年5月，麻栗坡县天保镇政府决定维修城子上村村委会至南温河街道的道路，天宝公司生产厂区就在路旁。李世福第一个响应公司协助维修道路的号召，同事们纷纷跟随。他在骄阳下挥汗如雨、弯腰砸石的身影，以及他“维修道路，造福百姓和企业，我们应尽绵薄之力”的话语，让身为天宝公司员工的城子上村村民廖益飞感叹：“以前不理解李世福常说的‘独行者速，众行者远’，此刻恍然大悟。”

微光如炬，汇聚星河，作为新一代“老山精神”的践行者，李世福以不怕累的进取精神和默默奉献、艰苦奋斗的品质，走出了一条不平凡的成长之路。

（文/云南天宝饮料有限公司 陶 舒 陆发璐）