黑龙江逊克县按照干部人事档案管理工作要求,注重实践、服务一线,牢记“真、及、全”三字诀,努力做好干部人事档案材料的收集工作。为进一步提高干部人事档案规范化管理水平,使档案更好地服务于高素质专业化干部队伍建设,促进干部人事档案工作开展的高效化、精细化提供坚强保障。
归档材料要“真”。归档材料要真实准确,审核时对收集材料的真实性进行鉴别,重点核对材料内容与档案记载是否一致、制作是否规范。判断材料是否符合形成时的实际情况,有无涂改造假现象,凡有涂改、虚填等现象,经鉴别确认不真实、不准确的材料以及未经组织查证核实的材料,要清出处理。
归档材料要“及”。材料形成一个月内就要及时归档,并履行移交手续。逊克县干部信息中心建立干部人事档案材料收集归档制度,细化材料接收办法,对全县档案材料形成单位(部门)具体划分,中心档案管理员责任包联,建立联系台账,实行定期缺少材料告知承诺制。突出材料收集的时效性,确保随办、随收、随审、随归,提高干部人事档案材料的收集工作效率,更加及时地发挥干部人事档案作用,为全方位立体化了解干部、历史辩证地评价干部、准确生动地画好干部“个人像”打好基础。
归档材料要“全”。做到应规尽归,重点审查材料是否齐全,成套材料是否完整,单份材料是否缺页、损坏;归档材料必须是《干部人事档案材料收集归档规定》确定的归档范围内的材料;归档的材料必须是办理完毕的正式材料;归档材料的手续要完备,凡规定由组织审查盖章的归档材料,须有组织印章;干部人事档案材料的载体和记录材料应当符合档案保护要求,不得使用圆珠笔、铅笔、荧光笔等不符合档案保护要求的记录材料书写;归档材料填写不规范、手续不完备的应当重新制作,补办手续;归档材料一般应当为原件,不得使用复制件,证书、证件、说明等特殊情况确需存档的,必须注明原件存放处、复印时间,办理人员签字并加盖复印人员单位或部门公章。
(文/中共逊克县委组织部 朱雪娇)