山西兴县：精耕细作育菁英 薪火相传启新篇

为全面提升青年人才综合素养，夯实企业发展人才根基，山西省兴县烟草专卖局（营销部）以"三举措"为抓手，系统化推进青年人才培养计划。

一是多维调研，精准掌握人才现状。通过座谈交流方式，全面了解青年人才的知识结构、职业规划、技能短板等情况。组织开展青年人才座谈会，搭建交流平台，倾听成长诉求，动态跟踪评估青年人才发展状况，为精准培养提供依据。

二是靶向施策，科学制定培养方案。结合调研结果，围绕业务发展需求和青年人才特点，制定个性化培养方案。建立"导师帮带制"，为每位青年人才配备经验丰富的业务骨干作为导师。

三是扎实推进，确保培养取得实效。建立培养工作台账，细化任务分工，明确时间节点，实行清单化管理。定期开展培养效果评估，通过业绩考核、能力测试、述职汇报等方式检验培养成果。（文/山西省兴县烟草专卖局（营销部） 周旭琴）