人社领域的安全生产关乎群众就业权益及公共服务秩序,是民生保障与社会稳定的重要基石。今年以来,河北省宁晋县人社局依据上级有关要求,加强统筹部署,创新工作举措,全力确保县域内人社领域安全生产形式持续稳定向好。
健全责任体系,明确“谁来防”。成立人社领域安全生产工作领导小组,制定《安全生产履职清单》和2025年度安全生产推进计划,将责任细化至相关股室及下属单位;与23家重点服务机构签订安全生产承诺书,实现“责任到人、层层落实”。
紧盯关键领域,排查“防什么”。聚焦职业技能培训、零工市场及招聘活动现场、就业创业孵化基地等关键领域,根据不同领域特点,确定排查内容。从实训场地特种作业设备的合规性,以及培训课程和从业人员的专业资质等内容;到线下招聘活动现场安全隐患,主办单位突发事件应急预案、安全培训和应急演练;再到就业创业孵化基地的易燃品违规存放、私拉乱接电线等火灾隐患等内容分类排查,防患于未然
强化宣传培训,提升“怎么防”。围绕消防操作、应急处置、隐患识别等内容组织宣传培训,增强安全意识。据统计,截至目前,该局已组织开展安全生产专题培训会8场,覆盖人社系统及服务机构负责人200余人次;围绕“一懂三会”(懂本岗位火灾危险性,会报警、会灭火、会逃生)组织监管的服务机构开展实操训练,共组织消防疏散逃生演练11次,切实增强从业人员消防安全意识,全面提升应急处置能力。
实行定期督查,隐患“零动态”。今年以来,每月对县域内23家生产经营单位进行检查,截至目前累计检查191次,排查出隐患92处,且全部即查即改;办公场所定期排查隐患28处,也已全部整改到位。此外,及时填报全国安全生产治本攻坚三年行动信息系统,确保安全隐患动态清零。
(宁晋县自媒体协会 李倩;宁晋县人社局 李昊 田鹏涛)