全国劳模吴镌峰：一腔热忱 一身牛劲儿

腰背笔直、目不斜视、疾步如飞，熟悉陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂电气技术主管、高级工程师吴镌峰的人都知道，他走路极快。无论是在车间还是在走廊，无论是工作中还是生活里，他都像一名时刻准备冲锋的战士，目标明确、目光坚定。

长期的高度自律在吴镌峰身上留下了鲜明的痕迹，配合瘦削的身形、不苟言笑的脸庞、起伏不明显的声线，让“严肃”“较真”成了流传在工厂里关于他的代名词。

但说起设备，他的声音里难掩柔情：“设备是有生命的，你对它好，它就会对你好。”

因热爱而执着，因执着而忠诚，因忠诚而律己。22年来，吴镌峰秉持“干一行爱一行，爱一行精一行”的信念默默耕耘，在生产线上镌刻岁月的年轮，在机械轰鸣中攀登一座又一座的人生高峰。

在挑战中精进

早上六点半起床，七点半准时出现在车间检查设备运行状态。数十年如一日，吴镌峰始终保持这样的作息。

“这么多年，都习惯了。我坚信，付出多少努力，就会获得多少回报。”吴镌峰说道。

2003年，吴镌峰大学毕业后进入汉中卷烟厂卷包车间从事电气设备维修工作。从学徒到电工再到工段长，吴镌峰用了3年时间。

吴镌峰在进行操作演示。

表面上，这是一段职业的晋级之路，在吴镌峰的心里，这却是一段夯基筑台的修行之路。追求卓越、臻于至善，与设备共赴一场互相成就的筑梦之旅，始终是埋在吴镌峰心底的目标。

因工作作风严谨、技术能力过硬，吴镌峰在一众青年员工中脱颖而出，2008年成为制丝车间机电维修技术主管。

从那时起，他逐渐养成了每天提前半小时到岗、手机24小时待机的习惯。无论严寒酷暑、白天黑夜，只要设备出现突发故障，吴镌峰都会随叫随到。

有一次凌晨两三点抢修完设备，面对值班工友的歉意，吴镌峰说：“如果设备在夜间出问题，就说明我们维修组白天没把问题处理好，这是我的失职。”

在他的推动下，汉中卷烟厂设备周期性保养的传统逐渐转变为预防性维修保养，设备故障停机率下降至0.45%以内。

2021年，针对汉中卷烟厂制丝线电气设备老化引发的误停机难题，吴镌峰带领团队通过大半年实地跟踪和数百次试验，梳理出粉尘侵入、触点误断、网络波动等八类主要故障原因，最终实现非必要停机信号精准识别，并自主开发冗余控制系统。这一过程中，吴镌峰和团队人员对车间130多个电控柜实施了密封改造，为1000余个触点增设了延时保护，对11个关键堵料点进行实时监测。这一成果解决了由制丝线集控系统故障引发误停机导致生产断流的顽固难题，设备运行可靠性显著提升。

“生产中，要保持较低的故障发生率，就要保证做好每一处细节，像老黄牛一样去钻、去较真。”吴镌峰说道。

在攻关中“砺剑”

21世纪以来，汉中卷烟厂经历过两次重要技改。这两次技改中，吴镌峰都发挥了极其重要的作用。

“十一五”技改是决定汉中卷烟厂发展的一次关键技改。这次技改中，工厂建成新的联合工房，制丝车间3条生产线全部换新。从设备安装阶段，吴镌峰便受命代表工厂配合设备厂家进行设备调试。任务紧迫，责任重大，面对全新的生产线和大量陌生的进口设备，吴镌峰用一句话表明自己的决心：“给我一点时间，虽然我现在不懂，但去问去查，一定会搞懂。”

他把自己“泡”在了车间，查看图纸、翻译说明、钻研程序。面对新设备、新控制模式，他积极和设备厂家技术人员交流沟通，生怕自己少学了什么、遗漏了什么。一年下来，吴镌峰的问题逐渐少了，他不仅熟练掌握了设备的操作方式，还弄懂了运行原理，掌握了新制丝线全部设备的控制程序，能够准确诊断和排除设备的一般性电气故障。

吴镌峰在创新工作室进行实践教学。

2023年，汉中卷烟厂新一轮技改开始，吴镌峰被任命为技改领导小组电气信息组组长、工程指挥部总项目长。为确保电气设备拆除过程安全有效，他制定出一套“见头抽线，验电动钳，分类标识，专人监管，工具穿戴，确保绝缘”的规范化拆除规程，用简单易懂便于操作的方法规范施工人员的拆除工作，保障作业安全。

面对此次技改中“智能化建设”这一关键课题，吴镌峰认真对比了行业近几年相关项目的落地运行情况，认为既不能追求硬件建设高大上的华丽外表，也不能固步自封地对新鲜事物产生抵触情绪，要结合工厂实际状况进行转型提升。在他和团队的努力下，汉中卷烟厂上线应用加料均匀性检测和烟丝化学成分检测技术，为打造质量控制“稳”、能源管理“细”、加工过程“精”、参配加料“匀”、操作使用“简”的智能化生产线提供了硬件支撑。

在托举中传承

近10年，吴镌峰累计授课超过1000课时，年均授课100余课时；近8年，以劳模创新工作室为平台组织开展各类电气实操练习1000多次，模拟考试150多场；2024年，成为烟草行业首位电气鉴定高级考评员……

“这里是大家的舞台，请各位尽情展示自己的所学。愿意分享的人是慷慨的，愿意倾听的人是谦逊的。”在吴镌峰劳模创新工作室的微信群中，有这样一段留言。这是吴镌峰为了鼓励工作室的年轻成员踊跃参与、大胆畅想的话语。每个周三，他都会在群里发布课题、收集建议、鼓舞士气，等到周六时，再利用线下课堂与大家围绕前期的课题共同开展研讨、攻关。

自2015年开始，吴镌峰就被陕西中烟聘任为高级讲师，承担企业内部培训授课的任务。吴镌峰深知，创新不能靠“游击战”，还要建立稳固的“根据地”。

依托劳模创新工作室这个“根据地”，吴镌峰利用每周六下午的休息时间对一线职工开展培训，内容涉及烟草设备结构原理、电气自动化控制技术、设备操作和维修规范、行业相关法律法规等多个领域。他的团队在这里主持、参与技术革新等项目40余项，获得发明专利授权2项、实用新型专利授权十余项、软件著作权4项，累计为企业降本增效折合资金近1000万元。

吴镌峰劳模创新工作室配备行业领先的电气一体化实训平台和教学试验场地，吴镌峰也在此对参与电气方面技能鉴定的选手开展实训。在连续8年的电气技术比武中，学员屡获佳绩。

吴镌峰说自己是不善言辞的人，他觉得“搞技术的人，话不需要多，全靠手上功夫”。但面对徒弟们时，他又怕自己的话“还是不够多”。他深知，企业的未来靠人才，而人才的成长则需要一代又一代的“孺子牛”们悉心呵护、用力托举，如同一场伟大的“长征”。好在，前方，星火点点，已待燎原。（陕西中烟工业有限责任公司 臧运卓 刘蕾 杨学进）