工作作风的优劣,直接关系到合规管理的质效。青州市支行将加强作风建设与合规创建结合起来,修订作风建设实施细则、员工考勤实施意见等,督促员工严格遵守劳动纪律,全面转变工作作风,切实提高工作质效。支行还以省、市分行“合规管理建设年”活动为契机,不断加强执行力建设,从思想认识、行为习惯、工作落实、检查督促四个方面提出要求、从严整治,有效克服和解决了职责不清、效率不高、落实不力等慵懒散拖慢现象,支行行风行貌和合规管理水平不断提升。
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