“搞技术质量是苦活也是细活”

——记中国二十二冶山东公司技术质量部

2021年，他们用心耕耘、砥砺奋进，他们勇担使命、坚毅前行，他们上下一心、奋力拼搏。

2021年，他们立足实际，紧紧围绕“转观念、育文化、质提升”目标，聚焦“品质效益提升”，以科技为引领，以创优为抓手，统筹推进技术质量管理工作。

2021年，他们迎着那句“创新决定我们能飞多高，品质决定我们能走多远”，深度调研、挖出病根，共同学习、提质增效，努力做“真干事、干真事、真干成事”的集体。

这个优秀的集体就是中国二十二冶山东公司技术质量部

“搞技术质量是个苦活，也是个细活！”作为主管领导，中国二十二冶山东公司总工程师黄修振这样评价技术质量部的工作。

“专利、工法、科技奖、科技成果、BIM成果、技术标准、技术标书、施工方案、示范工程……”在办公桌的日程表上标注得满满当当，这些日常而又重要的工作需要专心致志，更需要群策群力。技术质量部分任务、分流程，点对点联系项目，全年编审批施工组织设计6篇、重大施工方案3篇、危险性较大施工方案29篇、编制技术标书49份；敢于创新、勇于探索，组织开展科技创效27项，节约费用58.3万元。技术以稳中求进为基调，采取聚焦核心业务培训、帮扶活动等手段进行提升，经历各项检查验证，技术工作满足要求并持续向好。

质量管理工作只有起点没有终点，实体质量提升更是迫在眉睫。2021年，技术质量部全年项目检查73项次，项目季度检查覆盖率155%以上，下发整改通知单42份、督办函21份，发布季度简报4份、制度通知12份；对分包罚款53.86万元，对项目部个人罚款4.88万元，项目部对分包单位罚款15.327万元，总计罚款75.067万元，对个人奖励41.3万元。一串串数字联结起来的是巨大的质量提升，也迎来综合成绩排名第二的好成绩，并成功承办集团公司质量观摩活动。技术质量部全年紧盯质量缺陷整改和强化预控，多措并举，组织开展质量帮扶、最佳工序质量照片评选等活动，并创新质量月活动形式，这些活动的背后都有他们的默默付出和保驾护航。

博观而约取，厚积而薄发。2021年，技术质量部组织培训16项，参加外部培训9项，每次培训全员参加、积极学习。在丰富专业知识的同时，部门每名员工都有小强项、都是小达人，或是表格数据小能手，或是视频制作小能手。“工法通知上报时间提前了，我来做视频介绍吧”“我来做三维动画演示吧”“那我来做PPT”“我负责整理文本资料”……技术质量工作是一直变化、创新向前的，但技术质量部这个集体却“一成不变”，不变的是恒心，不变的是团结，不变的是共同前进的步伐。不管是否是自己的分内工作，不懂的可以学，不忙的可以帮。理念引领行动，方向决定出路，技术质量部在满足日常工作的同时，聚焦核心业务提升，对标中建一局等标杆企业，同济南大学、山东土木学会等交流，在对标中谋发展，在创新中求突破，带领系统人员奋力跑出“加速度”。

春种一粒粟，秋收万颗子，技术质量部2021年评优创奖收获满满。获授权专利11项，获省部级工法1项，获中施企协首届微创新技术大赛优胜奖1项，获冶金建设协会BIM大赛行业先进成果1项，获河北省首届高推广价值专利、微创新技术大赛一等奖3项、二等奖3项、优秀奖1项，获河北省BIM大赛优秀奖1项，获山东省BIM大赛二等奖1项、三等奖1项，1项科技成果首获山东省成果评价；获冶金行业工程质量优秀成果奖2项、河北省结构优质工程奖1项、承德市优质工程2项，获国家级QC成果3项、省部级QC成果15项。同时，在集团公司第四届职工“五小”创新活动中，获得一等奖1项、三等奖1项、优秀奖10项。成绩来之不易，使命重任在肩。面对成绩，技术质量部清醒地认识到，唯有加倍努力，才能站稳新高度、守住新态势。

闯关夺隘拓新局，正是扬帆搏浪时。2022年，中国二十二冶山东公司技术质量部定当团结一心、主动作为，乘势而上、笃定前行，立足创新创优，全力提质增效，助推公司走上良性健康发展快车道。（单慧芝）