为认真贯彻落实遵义分行《关于加强优秀年轻干部培养的六条举措》和《加强财会干部队伍建设六条措施》文件要求,进一步培养一批“对党忠诚、政治过硬、业务精湛、堪当重任、作风优良”的优秀青年员工,该行认真组织开展“青年员工上讲台”活动,全行45岁以下青年员工参加。
该行行长李翔同志带头走上“讲台”,以贷后管理为主题,从如何在日常工作中有效防范风险为青年员工上“开讲第一课”。本次课程采用“PPT课件+实际案例”的授课形式,以点带面地向青年员工传达了金融行业防范风险的重要性。贷后管理作为该行防范风险的重要手段之一,能通过对客户经营情况、项目风险情况和资金回笼等情况进行分析,及时排查潜在风险达到对贷款项目的有效监测。树高千尺有根,江河万里有源,任何问题都不是一夜之间暴露出来的,所以必须做到图之于未萌,虑之于未然,将所有风险问题扼杀在萌芽阶段。
本次课程将大家最熟悉的贷后管理工作作为切入点,延伸到青年员工自身的成长和发展上,旨在拓宽大家的学习途径,转变大家的学习思路。由“需要什么学什么”转变为“需要什么有什么”,由“临时学”转变为“学在前”,由“各自学”转变为“集体学”。同时号召青年员工学战略、学文化、学制度、学纪律,切实做到讲政治、顾大局;肯担当、善作为;知敬畏、守底线。百舸争流,奋楫者先;中流击水,勇进者胜,青年员工应在新时代的赶考路上争做优秀“农发人”。(田烁言)
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