煤矿企业思想政治工作的问题与加强改进分析

作者：岳梦佳  平顶山天安煤业股份有限公司二矿

摘要：在经济快速发展的背景下，各项领域迎来了良好的发展机遇，其对于能源需求逐渐增加，而且煤矿资源在推动经济水平提升的背景下产生的作用是非常高的，基于煤矿企业规模的日益拓展，煤矿企业内部管理和文化建设的作用也逐渐体现了出来。基于此，加大对政工工作重视力度是非常重要的，有利于提高煤矿企业管理效率，同时在煤矿企业文化宣传方面也有着极高的作用。为了达到煤矿企业稳定发展的目的，就需要全面开展政工思想工作，提升煤矿企业管理效率，增强竞争水平，从而在日益激烈的竞争中脱颖而出，最终朝着良好趋势发展。

关键词：煤矿企业思想政治；问题；改进分析

引言

习近平总书记在全国国有煤矿企业党的建设工作会议上明确提出，坚持党对国有煤矿企业的领导不动摇，开创国有煤矿企业党的建设新局面。党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，国有煤矿企业要充分发挥思想政治工作中的政治优势，团结全体员工，为煤矿企业经营发展提供强大的动力和保证。因此，我们要不断加强国有煤矿企业思想政治建设，促进国有煤矿企业健康持续发展，这是关系党和国家事业发展、命运抉择的重要事项，是社会主义事业发达兴旺的关键。

1煤矿企业政工工作存在的问题

煤矿企业政工工作人员的素质水平处于有高有低的状态，其掌握的思想政治工作知识点少，无法熟练的操作各种新型技术，比如计算机网络技术和科学教育理论等，而且有的政府工作人员素质较低，无法在政工工作开展方面产生良好的作用。伴随着社会经济的不断发展，人们思想理念处于不断创新的状态，一旦煤矿企业没有加强对员工政治思想教育力度的话，将会影响到员工正确的人生观以及价值观的树立，使工作效率下降，从一定程度上约束煤矿企业的正常运行，为后期埋下了严峻的问题。通过相关探究来看，目前社会中不良风气到处可见，对人自身思想产生了巨大的影响，存在着过于重视经济效益提升而忽略社会效益的现象，如果煤矿企业内形成了该项风气以后，将对员工本身产生巨大的影响。在政工工作开展期间，相关人员只是一味的遵循上级命令开展各项工作，有的煤矿企业虽然已经开展了政工工作，可是整体执行不到位，员工存在的思想问题和困难等方面都没有彻底解决，而且在改革开放中全面开展的背景下，市场处于非常激烈的竞争状态，煤矿企业虽然掌握了良好地发展机遇，可是各项挑战也随之形成，要想增强煤矿企业竞争实力，逐渐扩大规模，提升业务量，管理层为了发挥出煤矿企业的经济效益将关注点放在了生产方面，完全忽略了煤矿企业政工工作的培养和开展，进而影响了该项工作的正常开展。

2加强煤矿企业思想政治改进分析

2.1加强国有煤矿企业思想政治工作的队伍建设。

煤矿企业发展关键在人，思想政治工作的核心是做好“人”的工作。当前国有煤矿企业思想政治工作始终坚持把“育人”作为根本理念，着眼教育人、引导人、培养人、凝聚人，逐步建立起一套对党员、对员工、对新的社会阶层人士完整的管理服务体系。高度重视专兼职党务工作者队伍建设。实践证明，没有一定数量的专职党务工作者，很难落实新时期全面从严治党的艰巨任务，党建工作也很难在煤矿企业思想政治工作中发挥引领作用。

2.2进一步创新煤矿企业管理方式

人员是煤矿企业管理工作的一项要点，加大员工管理的目的其实是推动煤矿企业发展。煤矿企业应当摒弃以往单一理念，引进新型管理模式，了解员工的工作环境和生活中遇到的各项困难，把员工自身利益和煤矿企业利益联系起来，借助健全的选拔体系培养人才，构建最佳的工作环境，为员工提供诸多的发展机遇，全面激发员工自身潜能，结合实际完善和改进煤矿企业政工工作，解放思想，创新方式，保证管理模式与基本需求相一致。

2.3强化对国有煤矿企业思想政治工作重要性的认识

增强对国有煤矿企业思想政治工作重要性认识的关键在于领导率先垂范。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部作为“少数关键”，自觉担当领导责任和示范责任，充分发挥“头雁效应”，是抓好煤矿企业思想政治工作重要性认识的关键。各级各部门业务领导亲自兼党委、总支、支部的书记，确保党的工作摆在公司的中心位置。党员领导干部带头加强理论学习、严格落实组织生活、查摆问题，开展批评与自我批评，真正做到一级带一级，一级做给一级看，形成煤矿企业坚强的领导核心。

结语

伴随着社会经济水平的提升，煤矿企业在迎来良好发展机遇的基础上也面临着相应的挑战，这就需要全面加强煤矿企业监督管理力度，这是因为该项工作实际落实现象与煤矿企业未来发展有着一定的联系性，管理层务必加强重视程度，对煤矿企业管理制度加以改进，创新煤矿企业管理方式，摒弃以往传统理念，重点培养专业性的政工团队，提高管理层和员工的思想意识，加深对相关要点的掌握，确保煤矿企业政工工作得到高质量的落实，最终达到煤矿企业良好发展的目的。

参考文献

[1]吴昊.推进国有煤矿企业基层党建工作与生产经营深度融合的有效路径[J].河北煤矿企业,2021(05).

[2]黄进强.新时代国有煤矿企业基层党建创新路径[J].农业发展与金融,2020(12).