榆树岭煤矿：深化“产改”赋能职工成长

　　今年以来，榆树岭煤矿扎实深入推进产业工人队伍建设改革，立足矿井实际，将改革重心向“提高职工素质、维护职工权益”聚焦，突出思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大等重点，精准施策、全面发力，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为促进公司高质量发展提供强有力的人才支撑，助推公司高质量发展。

　　坚持人才引进与培养双管齐下，为产业工人注入新鲜血液。

　　该公司以打造“三支队伍”为抓手，大力选拔启用一批80后、90后年轻干部，使党组织的优势在保障企业安全发展中得到更直接、更充分、更有力的体现。为管理技术人员和大学生搭建交流学习平台，与新疆工程学院积极推进校企共建，建立榆树岭煤矿研学驿站，促进干部职工共同进步提升。持续开展“师徒结对”，学知识，提技能，强本领的态势良好。同时，加大吸收优秀一线工人加入到党组织中的力度，要求业务精的职工向党员发展，党员职工必须业务精，对既是党员又是业务骨干的职工，给与大力提拔，营造了崇尚劳动、崇尚技能的良好氛围，多举措激励产业工人技能提升。

　　聚焦技能提升，为产业工人提供技术支撑。

　　“干电工活，心要细、手要稳，看、记、问不能少。遇到故障分三步检修:先问清情况，再打开开关分析，最后还要小心求证、迅速排除故障……”赵自超时常与工友交流检修心得，探讨新技术新工艺，手把手将绝活传给工友。

　　该公司积极组织开展职工技能竞赛，组织报名人员开展技能提升培训，营造了学技术、比技能的氛围，更提高了职工的综合业务素质，为增强企业核心竞争力夯实了人才基础。积极与库车市人社局沟通，了解关于职业技能提升培训项目、补贴标准、补贴申领等政策。2021年参与国家技能提升192人，通过考试176人。选树基层先进典型人物，在矿区开展向榜样学习活动，有效带动广大干部职工向先进看齐，激发干部职工干事创业的热情，先后涌现出河南能源劳模曲亚磊、大工匠戴伟、河南能源最美女工文欠木.玉素甫、榆树岭煤矿“最美职工”李广安等先进代表人物。

　　坚持壮大队伍，，让企业和职工共享改革发展成果

　　扎实开展“我为职工办实事”实践活动，把职工当家人、当亲人，谋实事、出实招、求实效。矿工会新建了悬浮地板篮球场、羽毛球场，新疆职工活动中心，全员发放生日礼物，绿化美化矿山，修缮道路，为职工宿舍楼安装洗衣机，将驾校开到矿区，确保把实事办好、好事办实，让发展成果有更多的民生含量。

　　“产改理念送下去，民声民意带上来，咱们一线工人，真是赶上了好时代!”该公司掘进队职工贺兵由衷感慨道。

　　结合“安全生产月”活动，强化安全宣教，增强职工安全意识。常态化开展井口送祝福、夏日送清凉和冬送温暖等活动。全面提高产业工人福利待遇，深入实施职工健康工程，全员进行健康体检，实现全覆盖，并购买了安全责任险。组织在岗女职工到库车市人民医院开展“两癌筛查”工作。坚持把帮扶困难职工工作作为企业关注民生、关爱职工，构建和谐企业的重要内容，有效帮扶解决了职工的实际困难。(贾婧婧)