从实习生到高级技师的“蝶变”

●王晶

董洪建自2000年二十二冶技校毕业参加工作至今20年来一直从事焊接工作，在这段时间里他从一名普通的技校实习生，成长为一名技术精通、业务熟练的电焊高级技师。取得今天的成绩是他在多年的工作中勤奋学习和吃苦耐劳中一点一滴积攒起来的结果。他爱岗敬业，忠于职守，严格要求自己，在工作中起到了模范带头作用，并将自己积攒的经验和技术毫无保留地传授给徒弟们，齐心协力为企业做贡献。

自工作以来他参加了公司承建的许多重大工程焊接工作。2005年新加坡医药大厦项目，由于焊量大，板的厚度较大，最厚的板厚为110毫米，许多焊口出现了返修和构件变形的情况。当时，他提出厚的立板要两个人同时焊接，且要按合理的焊接顺序施焊，以控制变形量。最终变形得到了有效控制，董洪建所焊的构件合格率达到了99%，极大的提高了焊接生产效率。

2006年北京西门子大厦工程，钢柱为直径1米的卷制钢管，在焊接前两节柱的时候，出现了很多焊接质量问题。比如，焊缝不熔透，焊接外观不合格等缺陷，即便是后期修理也很难达到质量要求。最后厂里找到董洪建带领十个人专门焊接这批活儿，他通过反复调试转胎速度、焊接参数和焊枪角度，经过试验找到了一套合适的焊接工艺，并传授给大家，最终解决了焊接缺陷的质量问题，获得了厂里的表扬与奖励。

2008年1月，公司把她又调到二十二冶装备制造有限公司担任电焊班长。在刚接手时，他带领的班组人员全部都是技校刚分来的学生。没有工作经验，了解了他们的情况后，他快速制定了一套从劳动纪律管理到技能培训的方案，经过他的努力，三个月时间里把全班36人全部培训学会了埋弧自动焊，并且人人都能单独操作埋弧焊机。全部人员在二氧化碳气体保护焊的培训考核中，考核达标。其中20多人二氧化碳气体保护焊焊接技术水平在厂里也是名列前茅。在厂里质量大检查中，董洪建带领的班组焊接质量获得第一名，并多次受到了厂区及公司领导的表扬和称赞。

在多年的工作中，董洪建为公司解决了许多次焊接难题，同时自己也在不断的提高技能水平，他获得了多次表彰。2007年被评为年度金结公司“十佳技术标兵”；2013年中国二十二冶集团有限公司首届青工技能比武，获得优秀奖；2013年被评为中国二十二冶集团“先进生产者”；2016年中国二十二冶集团电焊技能比赛，获得“优秀选手奖”；2018年度获得中国二十二冶集团曹妃甸装备制造有限公司“十佳金牌工匠”。在成绩面前他不骄不躁，把焊接工作作为一生的事业，扎根二十二冶，努力提高自己，将自己的技能传授给更多的人，为公司培养出更多的焊接技术人才，为公司发展做出应有贡献。