中国二十二冶集团中冶重工唐山公司为各支部党建工作“体检”

　　中国二十二冶集团中冶重工唐山公司党委组织4个党支部，就各支部党建基础工作进行交叉检查，通过相互查阅资料，对党员管理制度建设、“三会一课”、基层组织建设及创新工作进行“互查互评互学”，针对部分党支部依然存在“党建资料不全”“党建活动自主性差”等问题，通过本次“体检”逐一破解，进一步推进项目党建工作走深走实。

　　“交流之前，我认为自己的基础台账已经整理得很全面了，学习后发现还有很大提升空间，尤其在三会一课这些资料上需要创新。”针对支部党建工作中亮点、难点落实情况，支部书记们纷纷“晒优点、吐难处”剖析共性问题，提炼工作经验，并通过集中讨论、专项解答等方式达到从检查中“找”，从检查中“学”，从检查中“用”的目的。

　　针对交流中存在的疑惑，党群工作部对党建资料“体检报告”做了详细解答，并对部分重难点工作进行了现场交底。车间党支部书记王忠峰说：“听了解析收获很大，捋清了工作思路，日后工作也好开展，回去要先给各个部门进行传达学习。”

　　通过互相检查，各党组织之间实现优势互补、工作互助、资源共享、活动共促。对此，机关党支部书记张兴华感触颇深，“今天看了很多其他支部的资料，既详细又全面，值得学习借鉴。这次交底对我来说就是‘及时雨’，有了学习范本，自己当好支部书记也多了一份信心。” （张志）