对新时代加强国有企业纪检监察工作的思考

作者：苏蕾 中国平煤神马集团设备租赁分公司

摘要：国有企业的迅速发展是社会主义经济建设发展的必然趋势。新时期以来，国有企业深刻遵循全面改革要求，不断完善纪检监察工作机制，进一步明确纪检监察职责权限，使国有企业纪检监察工作取得了较大胜利，国有企业内部的作风问题、腐败问题得到了有效遏制。新形势下国有企业纪检监察工作仍存在一些亟待解决的问题，作为深深扎入国民经济端口的企事业纪检监察机构应该对问题展开分析，认真找准当前纪检监察工作中与新时期发展要求不相适应的突出问题，不断加强和改进纪检监察工作，进一步提升纪检监察工作质量和水平，这对于“以高质量的履职尽责督促推动和服务保障企业高质量发展”，改革创新纪律检查体制和权力制约监督体制，构建权威高效的国家监督体系，有助于提高我们党预防和惩治腐败的能力。

关键词：国有企业；纪检监察工作

引言

惩治腐败，建设廉洁的企业发展环境，是加强企业经营和监督的重要内容和方向。加强企业纪律检查和监督，可以有效推进党风廉政建设，规范企业领导和员工的劳动行为，更好地保障企业以及国家利益不受损。

1意义

新时代国有企业更要牢牢把握“党性”基因，推动经济高质量发展、保障人民生活需要的道路上，牢记总书记对国有企业纪检监察工作提出的新要求，做到党对国有企业的政治领导、思想领导和组织领导三者有机统一，牢牢把握住两个“一以贯之”；要牢记国企党建工作的“四个坚持”，坚定“四个自信”，走出一条具有中国特色的现代国有企业发展之路。在推动国有企业高质量发展的过程中，要加强党对国有企业职工，特别是领导人的监督和管理，改进并完善国企领导人及职工的培养模式，明确各级党委的责任，全面推进从严治党在国有企业的落实，加强党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面。

2新时代加强国有企业纪检监察工作的措施

2.1提高企业纪检监察队伍工作人员的综合素质

作为国有企业纪检监察工作服务的工作人员，需要加强自身的纪律、法治思想意识，要在党的思想指导下进行日常的纪检监督工作，并以此作为约束自身行为举止的思想准则，并增加实践机会，不断从实践中吸取经验教训。除此之外，需要学习行业的专业知识，比如管理、电子计算机、法律和经济等，这样才能在具体的工作实践中，能够针对具体问题更加顺利地开展纪检监督工作。

2.2优化体制机制，建设高质量纪检监察队伍

在新时代新形势下，全面深化创新纪检监察体制改革，准确定位国有企业纪检监察工作职能，打造一支高质量纪检监察铁军，已成为新形势下国家治理现代化的一项重大而紧迫的任务。在思想教育方面，要以精准思维聚焦国有企业纪检监察干部在政治思想上的不足，加强思想重构，开展各项主题教育活动，营造风清气正的廉政政治生态主观思想环境，进一步强化国有企业纪检监察干部对纪检监察工作重要性的认识，将纪检监察机构当中每一位工作人员的意识都统一起来，提高他们对纪检监察工作的认知水平，真正使他们从思想上、行动上理解、重视、支持国有企业纪检监察工作。在考核机制方面，需要制定一套科学、符合实际的考核细则，优化用人机制和交流机制，大力培养锻炼优秀干部，不断优化队伍结构，增强国有企业纪检监察队伍的专业化、科学化、规范化。同时，上级监管部门也应定期组织巡视队伍对存在的工作问题及时进行指导和监督，对检查出来的问题及时进行纠正，确保纪检监察干部能统得了、管得好、敢监督、能办案，营造良好基层政治生态，从而实现全面从严治党与全面深化改革的有机统一，推动国有企业纪检监察工作高质量发展。

2.3持续推进机制革新

在落实党建工作方面已形成较成熟的运作机制，持续贯彻并落实党的路线、方针、政策和决议，推进全面从严治党和党风廉政建设，并且在微信公众号中建立了党员之家，推送党建内容和宣传学习，创新党建工作的方法。但是其二级企业在这方面仍需要继续努力。不管成立时间长短，都应努力推进监督渠道信息化、数字化，特别是在企业稳定运营时更要主动承担推动监督机制革新的责任，主动接受内部和外面的监督。在信息化、数字化趋势愈加明显的潮流下，中国特色社会主义示范区的国企更应走在改革创新的前方，加快布局数字产业，推进党建纪检工作成果的信息化、数字化建设，主动接受公众监督，运用全媒体监督的举报渠道，提升监督效能，发挥党组织的政治保障和战斗堡垒作用。

结束语

综上所述，国有企业要坚持党建引领，营造清正廉洁的企业氛围，只有在思想建设上、机制革新上、选人用人上、干部激励上、营造廉洁氛围上全方面发力，加大纪检工作的投入，推动企业纪检工作的高质量发展，才能有效保障国有企业的健康发展，为深圳的“双区”建设贡献国企能量。

参考文献

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[3]张金锋.新时期高校纪检监察工作的思考[J].学院学报,2021(9):128.