新形势下国有企业思想政治工作的创新思考

作者：陈薇薇 河南平煤神马朝川化工科技有限公司  河南 汝州467500

摘要：中国特色社会主义迈入新时代后,国有企业的改革发展正加速推进,企业职工思想观念日趋多样化,思想政治工作面临的挑战也愈加复杂多变,难度在日益加大,任务也越来越重。面对国企内外部发展环境均不断快速变化的实际,如何与时俱进、守正创新,做好新时代企业思想政治工作,成了国企思想政治工作者应该认真研究、思考的新课题。所以，必须大力加强国有企业的思想政治工作，借助思想政治教育，增强全体员工的思想认同、行为自觉，为企业健康发展注入源源活水。

关键词：国有企业；思想政治；创新思考

引言

根据我国现阶段的基本国情，提出了党的思想政治工作重要性的一系列论述，包括新举措、新思想。认真、全面、系统地学习、领会习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，对加强新时期党员干部思想政治工作意义重大，对激发广大群众建设社会主义的热情、最终实现中华民族伟大复兴梦具有长远意义。思想工作的对象是鲜活的人，对人们的思想有改造和激励作用，如何充分发挥企业思想政治工作的积极作用进一步调动每个人干事创业的积极性，从而推动企业高质量发展是每一位党务工作者需要思考的命题。

1国有企业思想政治工作的意义

第一，思想工作是做人的工作。帮助人们树立正确的人生观、世界观、价值观，确立正确的立场、观点、方法，用辩证统一的观点看待和解决问题。新时代国企的思想政治工作必须与时俱进，在推进物质文明的同时，必须同步推进精神文明，使其更好地服务于企业各项安全生产经营工作。第二，思想政治工作是我们党一贯的优良传统和政治优势，在中国特色社会主义发展史上思想政治的独特优势发挥了巨大的作用。现阶段，国有企业承担着国际国内外环境高压竞争压力，在发展中必须要创新发展，突破瓶颈技术封锁遏制局面。进一步弘扬中华民族不怕苦、不怕累、敢于拼搏、敢于奋斗的民族精神，造就有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍是国有企业思想政治工作的主流。

第二，2国有企业思想政治工作现状

2.1对思想政治工作的重视不够

国有企业是国民经济发展的支柱产业，是实打实创造经济价值的。有个别人认为，相比较而言，思想政治工作是虚的，不能给企业创造价值。在这种思想的影响下，个别国有企业一定程度上存在对思想政治工作认识上的轻视、工作安排不重视等问题。对思想政治工作缺乏一定的主动性、积极性，被动应付上面，流于形式，思想政治工作的开展达不到应有的理想效果。殊不知思想政治建设做实了、做好了，就会实实在在出生产力、出竞争力、出向心力。

2.3工作制度不够完善

如今，各行各业市场竞争越来越激烈，在国有企业发展中建立科学完备的党建与思想政治工作制度，方可在激烈的市场竞争中占据有利位置。然而一些国有企业一味追求经济效益，忽视党建与思想政治工作的重要作用，并未投入足够精力在党建与思想政治工作的制度上，由此使得企业党建与思想政治工作流于形式，企业员工在工作实践中无章可循，影响了工作质量、效率，在市场竞争中缺乏竞争力，进一步对企业可持续健康发展造成不利影响。

3国有企业思想政治工作的创新优化

3.1创新思想政治工作管理机制

企业在对员工进行思政政治创新管理时，应该让企业的管理理念符合当前的发展趋势。在现阶段的社会发展过程中，企业应该与当前的新型管理理念和思想发展需求相结合，为员工提供和谐良好的新型思政工作管理环境。目的是为了使思想政治工作可以有效推广，保证员工的利益，从而使员工可以更好地为企业贡献自己的力量。不仅如此，应该在企业中构建合理的思政工作管理体系，保证对待各员工工作情况的公平公正，确实保证员工的利益，并且对员工的实际资源进行合理安排，使员工可以进行合理调配，优化企业工作管理层。对当前企业工作管理情况，进行相应思政工作管理，对员工的未来发展有着推动性作用。加强对员工创新精神的提升，使员工遵循企业思政管理工作安排，明确合理的工作态度，提升企业思政管理工作可以有序进行，保证达到最理想的工作效果。使员工可以提高工作效率，使企业的未来发展潜力不断增强。

3.2加强国有企业党建与思想政治工作人才培养

企业对高素质人才的培养建设是企业党建与思想政治工作至关重要的一环，唯有配备高素质的党建与思想政治工作人员，方可不断提升企业员工的整体素质及工作水平。鉴于此，企业应建立完善人才培养制度，组织开展多样丰富的培训活动，提升专业水平，特别是提升党建与思想政治工作者的理论水平及解决实际问题的能力，以此为企业党建与思想政治工作提供可靠人才保障。

结束语

进入新发展阶段，面对新机遇新挑战，企业若想实现更高质量、更可持续的发展，就要提升企业思想政治工作质量和水平，充分发挥思想政治工作作用，解决实际问题、创新工作方法，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难题，推动新时代思想政治工作守正创新发展，为企业高质量发展做出贡献。

参考文献

［1］施红渊.经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策［J］．企业改革与管理，2018(8):202-203.

［2］魏红.经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策［J］．企业改革与管理，2018(13):164-166.