宣城烟草号召：青年员工当“扛大旗、挑大梁”

当前，加快建设现代化烟草经济体系，全力推进行业高质量发展，各项任务艰巨繁重，宣城烟草号召全体干部员工深入学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，青年员工更应主动作为，在推动高质量发展中“扛大旗、挑大梁”。

讲政治，做理想信念的坚守者。讲政治是第一位的，政治问题，任何时候都是根本性的大问题。讲政治是立身之本，青年员工只有旗帜鲜明讲政治，才能在大是大非面前立场坚定、态度坚决，在大风大浪面前无所畏惧、毫不动摇，在各种诱惑面前保持定力、坚如磐石，始终做到对党忠诚。旗帜鲜明讲政治，要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移把党中央决策部署落到实处。既要在推进高质量发展任务、处理复杂敏感事项时落实政治要求，也要在做好日常工作、抓好细节小事中把握政治因素，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，确保各项工作沿着正确的方向前进。

重学习，做理论武装的引领者。坚持干什么学什么、缺什么补什么，努力使自己真正成为行家里手。当前，烟草行业改革发展进入新阶段，各种可以预期和难以预期的挑战不断增加。提升烟草综合治理能力，推动行业高质量发展，这对员工队伍能力素质提出了新的更高要求。跟上时代前进的步伐、跟上改革发展的趋势，青年员工要把学习作为重要使命、重要任务，求知问学，在实践中学真知、悟真谛、长本领，还要特别注意了解掌握兄弟单位和行业内外先进企业的好经验、好做法以及最新发展动态，认真学习借鉴，做好结合创新文章，更好地服务大局、服务发展。

敢担当，做攻坚克难的奋斗者。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。当前，烟草行业面临的外部环境严峻复杂，发展过程中必定会遇到这样那样的困难和问题。形势越是复杂、任务越是艰巨，就越需要青年干部员工“艰难困苦，玉汝于成”，克服“骄娇二气”，既要看到矛盾客观存在，不回避、不掩饰，又要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点、明确靶向。在实际工作中，要敢于直面问题、勇于攻坚克难，全面增强本领，苦干实干、会干巧干，善于运用战略思维、辩证思维、系统思维和底线思维观察分析发展中存在的矛盾和问题，研究制定出切实可行的解决思路和办法，努力把各项工作做得更好。

求实效，做狠抓落实的行动者。抓落实是把决策付诸实践、把理论变为行动的过程，更是青年员工的使命所系、重心所在。能不能抓落实、以怎样的标准抓落实，不仅是工作态度、工作作风和工作方法的问题，更是衡量干部员工讲不讲政治的重要标志。当前是行业破难题补短板的关键时期，是推动高质量发展的关键时期，也是我们接受实践磨炼、提升能力水平的重要机遇期。只有把抓落实作为自我积累提高的过程，才能在实践中不断积累领导经验和工作方法；只有把抓落实作为养成良好工作作风的过程，深入基层一线听实话、摸实情、察实病，一个环节接着一个环节地抓，一个问题接着一个问题地落实，一件事情接着一件事情办，才能锤炼真抓实干的优良作风。

守清廉，做纪律规矩的捍卫者。一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气，就会在各种诱惑面前迷失自我、丧失底线。青年员工必须始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，严以自律、怀德自重、慎独慎微，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，经常性接受政治“体检”，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，公道正派，清清白白做人、干干净净干事，永葆共产党人的政治本色，确保行得稳、走得远。

世事纷繁多元应，纵横当有凌云笔。年岁更替、新程再启，让我们共同迈上奋斗的新起点，朝着更高更远的目标前进，不断强化“作为”意识，增强“能为”本领，找准“善为”路径，在高质量发展的大潮中摘得属于自己的“桂冠”。（柳芹兵）