广州市天河区烟草专卖局举办低代码劳动技能竞赛

为持续有力推进数字化转型，深度挖掘和培养数字化人才，稳步提升基层单位数字化管理水平和员工队伍数字化技能水平，近日，广州市天河区烟草专卖局举办低代码劳动技能竞赛。

本次竞赛以“人人都是开发者，共享数智新机遇”为导向，倡导育人与实用兼备。一方面注重技能比拼、素质比武，为员工们搭建起自我提升和技能展示的平台，通过以赛促学，培养、孵化学习能力强兼具创新应用能力的开发者，推动低代码领域基层队伍发展。另一方面主动对接业务工作需求，从建立和充实区局（分公司）业务流程应用的角度出发，要求参赛人员依托钉钉宜搭低代码，组队搭建“四能”数字化工具，即“能提高工作效率、能强化部门协同、能优化业务管理、能实际落地应用”的数字化工具。

竞赛采取小组赛和个人赛相结合的方式，时间跨度3个月。自2023年12月启动报名以来，共申报10个小组赛项目，每个项目由3～4人组成，参赛人员覆盖党建、综合、营销、专卖4个部门。经过为期2个月的认真筹备，10个申报项目均顺利完成搭建，于3月初步入现场竞技环节。

小组赛竞赛现场，10个小组赛项目负责人按现场抽签顺序、以模拟数据逐一展示搭建应用，竞赛评委从应用功能技术难度、功能完成度两个方面评分。个人赛环节则由区局数据管理员出题，组织参赛选手们现场实操考试，以完成度和作答时间作为评比标准。一项项小工具、小应用选题独到，致力解决业务难点、堵点、痛点，极具创新性和实用性。

接下来，区局将深入推进低代码系列应用的全员宣贯及落地应用，加大数据的采集挖掘、联动分析和转化运用，持续拓展完善基层综合管理平台，为正式上线运行、全员高效使用打下坚实基础，进一步提质升级员工“数智”水平、业务“数质”效益和基层“数治”能力，为高质量发展注入澎湃数智动能。（广州市天河区烟草专卖局 张丽君、林晓怡）