安徽宣城烟草：承诺掷地有声，践诺坚定有力

261名党员将自己的照片、工作岗位、党员承诺等信息公布在大厅大屏上，将具体承诺“晒”在墙上，接受群众监督，这是宣城市烟草专卖局（公司）开展党员亮身份、亮承诺活动的一个缩影。通过亮身份、当先锋、作表率，充分激发党员干事创业热情、强化党员“想为”思想自觉，在全局形成“承诺掷地有声，践诺坚定有力”的良好氛围，汇聚起干事创业的磅礴动能。

承诺。承诺书既是宣言书，也是责任状。今年初，宣城市烟草专卖局（公司）19个党支部分别组织党员开展党员承诺活动，每名党员根据自身岗位工作，结合企业高质量发展目标、改革创新难题、群众急难愁盼问题、对标对表短板等，梳理“问题清单”“需求清单”“任务清单”，引导党员根据“自身所长、群众所盼、组织所需”精准承诺。各支部对承诺事项按照是否符合“四化三可”（实化细化量化具体化，可落地可监督可评议）的要求进行审核把关，既防止承诺任务过多过重，党员践诺存在困难，也防止任务太轻、过于简单，千篇一律，出现践诺没有实质性效果、群众不认可的情况。

亮诺。为促进党员自我警醒、自我加压，更好地履行承诺和做出表率，宣城市局（公司）在党员承诺的基础上，通过党员承诺栏、大厅公示屏幕等多种形式对党员承诺进行公示，将承诺亮出来，以群众监督促党员践诺。对党员承诺实行台账管理，将承诺践诺事项、兑诺进度等进行统一登记，可随时供党员群众翻阅查看，结合“三会一课”、主题党日等，倡导党员立足自身岗位，定期通报自身承诺及践诺进度。

践诺。年底，全体党员围绕各自承诺事项，填写党员践诺表，对照承诺一一填写成效，报告自己的承诺践诺情况，做到有的放矢、见人见事见思想，并将承诺践诺评定结果作为“两优一先”评选的重要依据。各党支部对支部党员履职践诺情况逐个进行亮分点评、合格验收，对没完成的及时提醒和督促，并要求党员明确下一步整改措施。将践诺情况作为年度考核的重要内容和党员民主评议、评先评优的重要依据，同时，年底对践诺有效、示范引领作用强的党员剪影在党支部党员大会上集中展播，全方位营造“有诺必践、践诺必果”的良好氛围。

一名党员就是一面旗帜，一句承诺就是一份责任，宣城市局（公司）党员承诺践诺制度的落实，让全体党员在干事创业中找到了个人定位，有效调动了全体党员的积极性、主动性和创造性，为党员作用发挥搭建了平台，党员在群众中树立了良好形象，真正引导党员做到“说写学干样样行，又红又专是尖兵；大小舞台有身影，唱响宣烟好声音”，为全局高质量发展贡献了党员力量。（柳芹兵  李梦桂环）