261名党员将自己的照片、工作岗位、党员承诺等信息公布在大厅大屏上,将具体承诺“晒”在墙上,接受群众监督,这是宣城市烟草专卖局(公司)开展党员亮身份、亮承诺活动的一个缩影。通过亮身份、当先锋、作表率,充分激发党员干事创业热情、强化党员“想为”思想自觉,在全局形成“承诺掷地有声,践诺坚定有力”的良好氛围,汇聚起干事创业的磅礴动能。
承诺。承诺书既是宣言书,也是责任状。今年初,宣城市烟草专卖局(公司)19个党支部分别组织党员开展党员承诺活动,每名党员根据自身岗位工作,结合企业高质量发展目标、改革创新难题、群众急难愁盼问题、对标对表短板等,梳理“问题清单”“需求清单”“任务清单”,引导党员根据“自身所长、群众所盼、组织所需”精准承诺。各支部对承诺事项按照是否符合“四化三可”(实化细化量化具体化,可落地可监督可评议)的要求进行审核把关,既防止承诺任务过多过重,党员践诺存在困难,也防止任务太轻、过于简单,千篇一律,出现践诺没有实质性效果、群众不认可的情况。
亮诺。为促进党员自我警醒、自我加压,更好地履行承诺和做出表率,宣城市局(公司)在党员承诺的基础上,通过党员承诺栏、大厅公示屏幕等多种形式对党员承诺进行公示,将承诺亮出来,以群众监督促党员践诺。对党员承诺实行台账管理,将承诺践诺事项、兑诺进度等进行统一登记,可随时供党员群众翻阅查看,结合“三会一课”、主题党日等,倡导党员立足自身岗位,定期通报自身承诺及践诺进度。
践诺。年底,全体党员围绕各自承诺事项,填写党员践诺表,对照承诺一一填写成效,报告自己的承诺践诺情况,做到有的放矢、见人见事见思想,并将承诺践诺评定结果作为“两优一先”评选的重要依据。各党支部对支部党员履职践诺情况逐个进行亮分点评、合格验收,对没完成的及时提醒和督促,并要求党员明确下一步整改措施。将践诺情况作为年度考核的重要内容和党员民主评议、评先评优的重要依据,同时,年底对践诺有效、示范引领作用强的党员剪影在党支部党员大会上集中展播,全方位营造“有诺必践、践诺必果”的良好氛围。
一名党员就是一面旗帜,一句承诺就是一份责任,宣城市局(公司)党员承诺践诺制度的落实,让全体党员在干事创业中找到了个人定位,有效调动了全体党员的积极性、主动性和创造性,为党员作用发挥搭建了平台,党员在群众中树立了良好形象,真正引导党员做到“说写学干样样行,又红又专是尖兵;大小舞台有身影,唱响宣烟好声音”,为全局高质量发展贡献了党员力量。(柳芹兵 李梦桂环)
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