党员干部要加强全方位管理和经常性监督

要加强对干部经常性的管理监督，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（2024年3月24日网易网）

要深刻认识党员干部重要性。好政策、好举措的实践落实，必须要有过硬党员干部队伍支持，我们能够在短短百余年历史奋斗中，实现了国家社会翻天覆地变化，都与过硬党员干部队伍建设直接联系在一起，这也是国家特别重视党员干部队伍建设的原因。做好党员干部全方位管理，落实好有关监督要求，能够让党员干部在初心坚守上更加到位，可让党员干部在使命践行上更为执着。同时，全方位管理与经常性监督，也是全面从严治党的重中之重，关乎党的形象塑造，更是影响着人心向背，为此在深化党员干部管理与监督上绝不能打折扣。

要把握党员干部管理内涵性。所谓全方位管理，是要善于站到更为全面的角度对党员干部进行审视、把握，要了解党员干部的思想情况、政治情况、工作情况、生活情况等，善于发现各种苗头问题，从关怀呵护的角度将各项管理要求落到实处，让党员干部能够始终沿着来时方向前进，这也是践行新时期党的组织路线应有之义。同时，全方位管理上要突出教育培训的支撑作用，要将各种政治理论知识、技术工艺内容等纳入其中，提升党员干部的本领，以充满爱的管理让党员干部在奋斗实践上行稳致远。

要推动党员干部监督接地气。市场经济环境下，各种新的机遇挑战并存，实际能够对党员干部构成影响的因素也在不断增多，必须要强化对党员干部经常性监督，以监督致力于更好的发现问题不足，确保党员干部能够始终绷紧思想认知与行为实践红线，确保在走好来时之路上不打折。经常性监督，既要突出自身监督，用好党的各项监督手段，也要突出人民至上，积极接受来自人民群众的监督约束，可让监督成长得到更好保障，也能够在形象塑造上更为深刻到位。

新形势下，对党员干部必须要强化全方位管理，并做好经常性监督，才能持续锤炼更为过硬的党员干部队伍，更好服务于国家社会发展建设，持续推动攻坚克难落到实处去。（湖南省邵阳市绥宁县黄土矿镇人民政府 吴鹏）