巧用“三种方式”抓实党员队伍教育管理

近年来，各级各部门通过筑牢教育阵地、建强师资队伍、创新培训方式“三招”打好党员教育“组合拳”，扎实推进党员教育工作体系化建设，不断提升党员教育培训的针对性、有效性，推动党员教育工作提质增效。（2024年3月27日网易网）

筑牢教育阵地。火车跑得快，全凭车头带。党员干部就是火车头，就是先锋力量，党的好政策好举措实践落实，都离不开党员干部的实干担当，人民群众冷暖呵护，更是离不开党员干部奋斗拼搏。为加快培育高素质党员干部队伍，必须要全力做好教育管理工作，组织开展形式多样的教育培训，为党员干部搭建各种政治理论学习平台，让党员干部的政治站位更高，理论认知更强，服务于实际问题的分析研判解读。在党员干部教育管理上，注重用好红色资源，搭建过硬的红色矩阵，实现红色资源的整合优化，确保党员干部在教育管理上能够更好感受教育熏陶，持续推动红色资源的赓续向前。

建强师资队伍。党员干部教育管理，不同于其他，有着非常强的政治性、专业性、群众性特点，必须要有过硬的师资队伍支持，才能让党员干部教育管理更加富有成效，真正能够落到实处。在师资队伍建设上，要注重发挥好党校的作用，党校有着丰富教育管理经验，对深化党员干部队伍教育管理有着独到理解，实际掌握的资源也特别丰富。同时，注重发挥党员干部所在行业的作用，鼓励有着丰富经验的党员干部走上讲台，“我讲我心”等，分享人生奋斗经验，讲解有关实践案例等。

创新培训方式。当前正值春耕春播的关键时段，跟进做好党员干部教育管理至关重要，可更好激励党员干部实干担当，能够让党员干部在初心坚守使命践行上更为执着到位，为此必须要推动教育管理扎下根去，落到实处去，如何选择教育培训方式备受关注。培训方式可以是传统大讲堂模式，能够对年龄偏大党员干部群体有效覆盖，原汁原味学习有关知识内容，也要用好“互联网+”，探索抖音号、微信公众号等诸多信息化培训方式，实现对年轻党员干部的有效覆盖。

党员干部队伍教育管理，关乎新时期党的组织路线落实成效，必须要全力做好教育管理系列工作，推动各项任务内容落到实处，才能让党员干部的素质能力更强、认知视野更加开阔，真正扛起应有的时代重任来。

（湖南省邵阳市绥宁县长铺子苗族侗族乡人民政府 杨智）