农发行连江县支行：聚力笃行强党建 砥砺奋进谱新篇

2023年，农发行连江县支行党支部认真贯彻落实上级党委“五型”党组织创建要求，以五个“一”打造“五型五联”特色党建品牌，充分发挥党建核心引领作用，强化落实中央巡视“回头看”整改要求，纵深推进党支部规范化、标准化建设，全面提升党建工作水平，切实将党员干部焕发出的学习、工作热情,转化为服务乡村振兴、推进高质量发展的生动实践。

“一条心”合众力，深学细悟把好思想“方向盘”

支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓实覆盖全员的理论学习作为首要任务，结合主题教育、中央金融工作会议精神等，以“三个着力”持续抓好理论学习宣传贯彻。

着力丰富“学”的载体。以“三会一课”制度作为教育管理的重要抓手，支部创建“五学联动”机制，搭建“必修+选修”“集中+自学”“线上+线下”立体化学习平台，累计开展支委会学习23次，集中学习38次，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，持续学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入宣贯中央金融工作会议精神，不驰于空想,不鹜于虚声,把党的创新理论学深学透、落地生根。

着力浓厚“讲”的氛围。支部班子成员率先垂范，结合工作实际，带头讲授专题党课4次，为党员干部员工“增智赋能”，推动学习教育持续升温。坚持“常谈常新”，以党的二十大报告、党章、专题摘篇以及“四下基层”和中央金融工作会议精神为抓手，举办专题研讨会4次，全体党员写心得、谈体会，讲好身边人身边事，切实提升理论学习的吸引力和感染力。

着力拓宽“思”的维度。坚持“引进来”“走出去”，借助智慧党建、共产党员网等平台，聆听音频、观看公开课、学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神，多元化畅通学习渠道，提升党性修养和学习质效。充分挖掘连江红色资源，组织党员干部参观红色基地、观看爱国电影等7次，广泛开展联建共建、主题党日活动，通过“沉浸式”“情景式”现场教学，力促党性教育入“味”三分，推动思想境界拓展提升。

“一股劲”闯难关，实干奋进铸就发展“压舱石”

牢牢把握政策机遇抢抓发展先机，深度参与重点、重大项目建设，以实干担当助力稳住地方经济大盘，努力实现高质量发展。

一是政银企关系持续密切。政银企深度合作，与连江城投集团开展专场营销对接会，贴近客户需求，受邀参加县政府招商项目集中签约、1+5行动推进会等活动，进一步强化“政银企”联动，凝聚思想共识，并荣获连江县“壮大村集体经济特别贡献奖”。

二是乡村振兴持续赋能。全年新获批中长期贷款项目2个、金额12.1亿元，投放各类贷款41笔、金额11.5亿元。其中，大力支持地方储备粮油增储轮换，保障地方储备、轮换资金供应，全力做实“粮食银行”；紧紧围绕土地做文章，获批罗源县农地综合提升项目5.1亿元，进一步促进农村土地资源高效利用，持续做大“农地银行”；获批连江粗芦岛远洋渔业基地水产品交易中心项目7亿元，加快我省远洋渔业高质量发展，有效支持全国第三个国家级远洋渔业基地建设，全力支持海洋经济发展。

“一团火”燃攻势，开拓创新突破思维“桎梏锁”

紧紧抓好党支部这个“最小单元”，加强基础管理，大胆提出创新创效工作做法，集聚党员智慧力量，提升队伍素质，推动两基建设更加精细稳固，发挥党建统领带动业务发展。

一是强化“三强”人才培养。致力打造“三强”（即强思想、强基础、强实践）人才培养模式，提升队伍素质。通过“每日晨会讲学”、“核心小讲堂”“信贷知识小课堂”，积极开展文件制度学习宣贯，强化理论武装，增强制度执行力和基础管理水平；结合晨会，周例会，组织运营、信贷人员开展对客服务、项目营销、难题解决等情景演练，增强沟通交流和实践锻炼能力。2023年，累计上下交流、借调5人，跟班学习2人，获得省分行四星级客户经理1人、省分行营业部十佳客户经理1人，取得注册会计师资格证1人。

二是创新现金流模式。立足连江特色产业发展，紧紧围绕土地做文章，积极探索“生态修复+废弃资源利用+产业融合”的废弃矿山生态修复新模式，对连江县范围内19411.07亩的土地进行综合整治，通过各类农产品种植销售收入及矿山修复产生石料收入等多种经营性收入解决农地项目还款资金难题，打通资金供需的“路”和“桥”，做好“现金流”创新模式文章。

“一手牌”解难题，优化服务打好品质“组合拳”

紧扣服务重点，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使，充分发挥先锋模范作用，推动“四个服务”工程见行见效。

一是服务客户有速度。牢固树立“以客户为中心”的理念，以“五心”（细心、耐心、虚心、恒心、责任心）推行“一站式”服务，始终坚持上门开展政策宣贯、办理开户、处理网银故障、收送对账单等超200次，客户有召唤，立刻有行动，跑出服务客户加速度。

二是服务群众有广度。结合“3·15”、金融宣传月、国家安全日等，组织上街道、进社区、走企业，开展金融知识进万家宣传活动14次，提升人民群众金融安全意识和支行知名度、美誉度。

服务员工有温度。按月开展“党员政治生日”活动，颁发专属“政治生日”贺卡并送上党组织的真切关怀；按要求落实节日慰问、开展工会活动，致力改善食堂用餐质量，优化办公环境，营造温馨和谐氛围。

服务发展有力度。设立党员先锋岗、组建业务攻坚队，充分发挥员工在农田提质改造、远洋渔业等重大项目中的作用，积极开展农民工工资、住维资金、商品房预售资金等支农资金筹集工作，以“一条心”“一团火”“一股气”凝聚战斗力，汇聚高质量发展的磅礴力量。

“一身正”聚人心，清正廉洁念好从严“紧箍咒”

深入贯彻清廉金融文化建设要求，紧扣“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念，推出“五廉”教育（即开“廉会”、上“廉课”、敲“廉钟”、做“廉签”、讲“廉事”），奏响清正廉洁主旋律。

着力巩固作风建设。坚持把抓好作风建设作为贯彻落实中央金融工作会议精神和中央巡视“回头看”整改工作的重点任务和具体措施，扎实开展落实中央八项规定精神及纠治“四风”树新风自查自纠，组织“传承好家风 弘扬好家训”专题活动，印发《关于厉行节约勤俭办公的倡议书》、《关于进一步加强支行考勤管理要求的提示》，以严的主基涵养风清气正的政治生态。

二是常态化推进警示教育。坚持教育促廉，党支部书记带头讲、纪检委员时时讲，持续开展违规违纪、酒驾醉驾等典型警示案例教育19次；盯紧春节、元旦、五一、端午等重大节点，观看警示教育片12次，以案为鉴，自警自省。坚持文化养廉，开展“书签倡廉洁 寸纸传廉风”“廉洁故事大家讲”“5.10”思廉日主题党课等活动，筑牢防腐拒变“防火墙”。

文/叶丽玲