近年来,各地各部门始终立足党员教育培训工作实际,在全面贯彻落实党的二十大精神上下苦功、出实招,切实增强党员教育培训的针对性和有效性,不断提升党员能力素质,为实现高质量发展提供坚实的组织保障。(2024年3月25日网易网)
坚持推进培训机制建设。党员干部是国家社会发展的中坚力量,是维护人民群众根本利益的贴心人,必须要全力做好系列教育管理事项,只有做好教育管理,才能让党员干部本领水平不断提升,才可让党员干部在履职尽责上更加深刻到位。教育管理,具有明显的复杂性、特殊性特点,要对教育培训对象进行充分考虑,注重对以往经验的总结,建立更为高效完善的教育培训机制,明确教育培训的参与对象,制定科学合理的教育培训计划,将更多的内容纳入到教育培训中,可确保教育培训系列工作开展上更加规范有序到位,真正发挥对高素质党员干部队伍建设的支撑作用。
坚持推进监督考核事项。时代在发展,社会在进步,伴随全面建成小康社会历史任务完成,社会大众对于党员干部提出了更多期待要求,党员干部必须要跟进相关教育管理事项,才能实现自身本领水平的不断提升,才可在为人民服务上更加到位。如何做好党员干部教育培训监督考核至关重要,必须要建立完善的监督考核规章制度体系,确保监督考核推进有规可依,确保对党员干部参与情况做到更好掌握。同时,党员干部在监督考核上,要全力配合,以监督考核作为镜子,明确自身不足,依托监督考核助力自身更好成长进步。
坚持教育培训接地到位。教育管理,既要抓好理论知识的培训学习,也要注重接地气落到实处,让党员干部能够更好参与到社会发展实践,融入到人民群众生产生活当中,才能让教育管理更加丰富,真正实现党员干部更好的成长进步。党员干部要发挥好自身主动性,努力将学到的知识理论融入到实践中,确保自身在实践中得到更好锤炼打磨,这对于加快党员干部奋斗视野的持续开阔,提升奋斗服务本领都有着重要意义。
在推进党员干部教育管理上,必须要做到“三个坚持”,确保各项教育管理事宜能够落到实处,才能让高素质党员干部队伍建设更加富有成效,切实跟进国家社会发展及人民群众根本利益维护实际需求。
(湖南省邵阳市绥宁县唐家坊镇人民政府 罗绩)
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