年轻干部要真务实 勇创新 敢吃苦

发扬务实精神，不做“甩手掌柜”。我们年轻干部要发扬求真务实精神，要具有强烈的使命感和高度的责任感，扛起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的神圣使命。要在推进每一项工作时，一步一个脚印，强化责任意识，不断在实践磨练中彰显年轻干部的精气神。

提升创新能力，跳出“惯性陷阱”。创新对年轻干部来说尤为重要，也可以说是年轻干部的可贵品质。我们要善于创新，提高创新能力，更好地服务人民。首先必须打破惯性思维，在破旧立新中挑战自我，充分发挥想创新、敢创新和会创新的积极性。其次必须始终坚持以创新的思路、创新的理念、创新的举措，用“初生牛犊不怕虎”的锐气、“敢教日月换新天”的勇气，在项目建设、乡村振兴、经济发展等工作中勇往直前、锐意进取、勤于探索，用实际行动为建设都旺都美都昌镇贡献青春力量。

锤炼吃苦本领，敢接“烫手山芋”。吃苦本领不是与生俱来的，是在千磨万击中得来的。年轻干部要把苦难当成是人生的老师，在真抓实干中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就“踏平坎坷成大道”的真本领、硬功夫，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。年轻干部必须时刻绷紧心中的弦，扑下身子，真抓实干，勇于直面矛盾和问题，敢接“烫手山芋”，切实解决好人民提出的问题，满足群众的需求，提高人民群众的幸福感，获得感和安全感。(于芬芬）