近日,为提升物流一线岗位人员理论知识和专业技能水平,安徽蚌埠市烟草专卖局(公司)以劳动竞赛暨“匠心筑梦”物流岗位技能竞赛为契机,打造“三维课堂”,持续夯实一线人才队伍建设基础。
打造“理论课堂”。梳理仓储、分拣、送货、机修等序列的知识题库,以集中培训、个人自学、内部测试和单元竞赛等灵活多样的形式,开展岗位技能基础知识学习,并利用生产现场教学点,通过OPL一点课、师带徒、技术交流等方式,加深巩固理论知识的学习,持续提升员工专业理论素养。
打造“实践课堂”。坚持在干中学、学中干,推动理论与实践融会贯通。利用班后时间,模拟生产场景,开展叉车“S型”绕桩、计时核烟、计时配烟、设备更换等实战操作,检测理论学习效果,在实践中找不足、找短板,切实提高实操技能水平。
打造“思维课堂”。利用班前会、班中休息和班后等时间节点,召开复盘总结会,对照操作流程和工作标准,逐一汇报理论学习和实践操作中存在的问题。参与人员集思广益,不断激发思维,踊跃发表意见、建议,充分评估问题、总结经验,在一轮轮的复盘总结中自我提升。(李浩)
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