湖北团风：全面推进技能鉴定工作，打造高素质专业化人才队伍

在新时代背景下，提高劳动者素质和职业技能是推动社会经济发展的关键因素。今年以来，为全面提升行业从业人员的职业技能水平，加强人才队伍建设，湖北省黄冈市团风县烟草专卖局（营销部）按照“统一标准、规范管理、公平公正、注重实效”的原则，全面推进技能鉴定工作，旨在依托技能鉴定，培养一支高能力、高素质、专业化的行业人才队伍。目前，团风县烟草专卖局（营销部）技能鉴定工作取得一定成效，为企业高质量发展提供了有力保障。

一是宣传动员，加强认识。团风县烟草专卖局（营销部）成立了职业技能鉴定工作专班，制定了详细的技能鉴定工作方案，告知了鉴定时间、鉴定内容和注意事项。同时，对鉴定工作进行广泛宣传，确保全体干部职工充分了解技能鉴定的重要性，特别是鼓励新进员工积极参与鉴定活动，更快熟悉工作内容和业务知识、适应工作需要。

二是讲透政策，打消顾虑。针对部分青年员工广泛存在的“工作年限少，不具备申报技能鉴定考试资格”的顾虑，团风县烟草专卖局（营销部）相关工作人员对照新出台的《关于烟草行业特有职业技能等级认定申报条件规定》，制定了《新旧认定条件对比申报表》，对申报领域、职业工种与相关专业对应表做了细致的讲解说明。同时依据国家职业标准和行业规范，对鉴定人员进行了严格把关，介绍鉴定过程分为理论知识考试和实际操作考核两部分，全面考察从业人员的基本素质和专业技能。

三是强化培训，提升能力。在技能鉴定工作开展之前，团风县烟草专卖局（营销部）组织了多期职业技能培训班，针对不同岗位和工种，对干部职工进行系统培训。培训内容涵盖卷烟营销、专卖管理等多个方面，有效提升了干部职工的职业技能。还组织前期通过技能鉴定人员介绍答题技巧、备考经验，最大限度找到有效的复习方法。除了采取个人自学与集中学习相结合的方式，还开展线上线下互动，建立专卖技能考级群，发布学习任务，开展互问互答，以练促学，引导学员学与练结合，线上线下结合，切实提升培训效果和技能水平。

四是做好评聘，树立典范。在技能评聘过程中，团风县烟草专卖局（营销部）坚持公平、公正、公开的原则，对所有参与评聘人员进行统一标准、统一要求。通过技能评聘，一批业务能力强、技能水平高的优秀人才脱颖而出，成为各领域的业务骨干和学习典范，也进一步打通了技能晋升通道，增强了干部职工的获得感、幸福感和安全感。

团风县烟草专卖局（营销部）相关负责人表示：“技能鉴定工作是提升干部职工素质、推动行业发展的重要手段。我们要以此为契机，进一步激发干部职工学技术、钻业务的热情，为企业高质量发展提供人才保障。”

在上半年技能鉴定中，团风县烟草专卖局（营销部）共有10名干部职工参加了不同等级的鉴定，其中2人取得了高级工资格，3人取得了中级工资格，5人取得了初级工资格。这些通过鉴定的干部职工纷纷表示，技能鉴定不仅是对自己业务能力的检验，更是提升自身综合素质的重要途径。

下一步，团风县烟草专卖局（营销部）将继续深化技能鉴定工作。一是完善职业技能鉴定体系，建立健全激励机制，鼓励干部职工积极参加技能鉴定。二是加大培训力度，创新培训方式，提高培训质量，为干部职工提供更多学习提升的机会。三是开展技能竞赛、技术比武等活动，激发干部职工学技术、练技能的热情。四是充分发挥技能人才的示范带动作用，推动形成尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。

（柳志杰）