新时期企业政工宣传工作的思想

　　河南崤函电力供应有限责任公司  毛伟达

　　新时期的背景下,企业应当意识到顺应时代发展才是提高自身市场竞争力的有效手段,也是符合企业文化进行创新的发展方向。在新时期发展的过程中,不论是企业中的领导干部还是基层职工,都有责任和义务将政工宣传工作的思想推向全新的高度。

　　一、新时期企业政工宣传工作的价值概述

　　新时期企业政工宣传工作的价值在于可以有效的维护企业外在的品牌形象,通过引导职工积极的参与企业事物,促进其专业素质的有效提升,让企业可以在获得更多经济效益的同时创造更多的社会价值,还能在政工工作的作用下拉近企业和职工之间的距离,用提升软实力的方式应对市场体制革新带来的众多难题。通过科学方法开展的企业政工宣传工作,可以帮助管理人员找到企业生产和运营中出现的各种问题,并予以及时且完善的处理,让企业可以在新时代的发展下处于健康稳定的状态。

　　二、新时期企业政工宣传工作的思想优化

　　1、有益于深化企业政工宣传理念

　　在企业发展和转型的新时期,开展政工宣传工作的思想优化可以为企业市场竞争力打下基础。在进行新时期的企业政工宣传工作之前,管理人员应当首先了解到企业内部管理过程中是否存在一些难以处理的问题,在结合问题和政工工作的重点与难点之后,制定符合企业实际发展情况的政工宣传计划,从根本上提升企业政工宣传工作的实效性。同时,新时期企业政工宣传工作的开展还应当与企业管理和政策分析等方面的工作进行对接,促进形成符合时代特征的管理制度和组织结构,让企业可以在科学化运行机制的作用下获得更多的经济效益,让企业政工宣传工作可以发挥出应尽的作用。

　　2、有利于创新企业政工宣传方法

　　从新时代企业发展的角度来看,随着企业竞争力的提升,应当从创新政工宣传方法的角度开始着手,不断挖掘更加先进的政工宣传理念,结合现代社会的发展趋势,以此提升企业的管理质量和运营效果。首先要加强企业政工宣传工作的针对性,在不同规模的企业中,职员的构成都会较为复杂,特别是大型企业的人力资源管理会更为困难,不同岗位的职员由于存在年龄、经验、学历、专业等多元化的差异,看待政工宣传工作的态度也会有所差距,因此在制定企业政工宣传工作方案的时候,应当注意在创新内容中添加尊重个体化差异的策略。其次新时期企业政工宣传方法的层次性也很重要,企业应当根据宣传对象的详细情况调整宣传的周期和内容,让政工宣传工作和方法的目标、方针、政策等要素进行有机的结合,以最合适的方法让每一个层次的对象都能在政工宣传的过程中获益。最后要提升企业政工宣传的时代性,不同的历史时期有其独特的代表思想,科学技术的发展也为企业政工工作的宣传带来了更加开放的渠道,以此提升政工宣传工作的质量也具有一定的现实意义。

　　3、有助于培养企业政工宣传队伍

　　在新时期的企业政工宣传工作的开展过程中,宣传队伍综合素质的提升和培养非常重要,不仅可以提升政工宣传工作的质量与水平,对企业职工的工作和生活也能起到一定的榜样作用。企业的管理和运营应当立足于社会市场和自身发展,将国家政策以及先进理念融合到具体的实践过程中去,建立符合时代特征和企业现状的人才培养机制,让人才资源的优化达到最佳配置,以便提升政工宣传队伍的专业能力和综合素质。只有在精干的业务能力、扎实的政治素质以及科学的宣传思想等方面的引导下,才能实现政工宣传队伍的价值,让企业在激烈的市场竞争中仍然保持健康稳定的发展状态。

　　结束语:

　　综上所述,我国的经济发展已经进入了全新的历史时期,企业政工宣传工作作为可持续发展的基础指标能够为企业形象和社会价值的增长带来积极的影响。针对现阶段市场体制改革带来的竞争趋势,企业政工宣传工作仍然是目前企业发展过程中一项非常重要的工作,不仅可以加强企业的生产、运营和管理,还能从内部控制实现软实力的增强,还有一部分企业没有意识到政工宣传工作的价值,因此企业应当针对目前出现的问题找到解决方案,从深化理念、创新方法以及优化团队等多个方面提升政工宣传的工作水平。