为适应现代银行发展的需要,应对激烈的市场竞争,提高员工业务素质和工作效率,加强农发行的执行力建设,扎实做好年度员工岗位培训,特制定实施方案及培训计划。
强化员工职业素质、提升服务效能,是支行实现持续发展和竞争制胜的关键。员工的学习培训工作是支行管理的一项重要内容,培训要坚持“理论联系实际、业务结合服务,因需施教、学以致用”的基本原则,采取“业余自学与集中培训相结合”的方法,通过员工培训,切实提高员工业务素质和技术水平,为进一步创建学习型团队、增强农发行综合竞争实力奠定基础。
本次培训一是对洗钱风险客户(账户)主要特征及识别方法进行了详细讲解,既包含了反洗钱可疑交易识别整体情况和可疑交易主要类型,又从单位客户维度介绍了主要风险特征。二是对该行反洗钱日常履职要求进行了总结归纳,对反洗钱履职内容中涉及的各项工作任务进行了明确。通过培训全面强化员工技能,增强团队实力,为更好的开展各项业务贡献力量。(杜明珠)
-推广-
凡本网注明 “来源:XXX(非本网)” 的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
上一篇: Science:为什么衰老会导致癌症?原来是慢性炎症在作祟!