创新劳动竞赛，让质量更“精美”

“听说了吗？今年厂质检技能劳动竞赛创新啦，卷包工序的成品飞行抽检项目将纳入竞赛评价维度，竞赛将促进机台人员质量控制能力的全面提升。”长沙卷烟厂卷包车间挡车工李灿兴奋地说道。

近日，来自该厂卷包车间、制丝车间、工艺质量管理部等部门（车间），涉及13个岗位共计162人参加了劳动竞赛。劳动竞赛以提升全员质量意识、质量素养和质量技能为目标，调动全员积极参与，实现企业和员工的“双向奔赴”。

赛前宣传动员，构筑氛围营造的奔赴。赛前通过会议宣贯，发动全员参与劳动竞赛，激发员工学习岗位质检技能的热情。盘活现有专家师资资源，有序组织各工序的工艺质量技能培训，内容涵盖工艺质量通用知识、各岗位相关的质量标准文件等。质量专员周海湘表示：“通过以赛促学、以学促练，营造全员‘质量领先’的意识和氛围，推动全员质量意识的提升。”

赛中分道布局，强化质量联动的奔赴。竞赛分卷包、制丝、工艺质量三条赛道，卷包车间创新增加成品飞行抽检竞赛单元，联动理论、实践操作部分，以竞赛为依托，助推产品的“精美”提升。卷包车间质量员朱燕感慨道：“创新成品飞行抽检竞赛新模式，联动卷接、包装工序，加强生产过程管控，巩固‘全线出击’的良好发展局面。”

赛后全面总结，引领质量导向的奔赴。竞赛重视经验总结，各赛道理论竞赛单元创新增加统计工具运用等知识内容，引领员工提升数据分析素养，聚焦全流程、全过程、全要素质量管理数字化水平提升。工艺专员李建辉分析道：“通过劳动竞赛关注数据指标、新工具应用，扎实推进工厂质量体系建设，引导全员树立‘质量数字化’的管理理念，有效做好质量风险管控。”

下一步，长沙卷烟厂将以质检技能劳动竞赛为契机，以提升生产质量人员数字化能力为重点，夯实质量管理数字化转型，实现“精美”产品质量和质量管理数字化发展的双向融合。（伍阳）