麻城市烟草专卖局(营销部)紧密围绕服务群众工作主线,积极履职尽责,开展了丰富多彩的活动,致力于引领、凝聚和服务推动行业高质量发展的群众力量,为各项工作的提档升级提供了坚实保障。
强化思想引领,答好“初心”答卷
思想的力量是无穷的,麻城烟草精心策划并组织了一系列丰富多彩的文化引领活动,让每一位职工都能在心灵的土壤中播种下信仰的种子,让它们在时间的滋养下生根发芽,茁壮成长。后山书院的读书分享会,如同一场场智慧的盛宴,让知识的光芒照亮每一个角落;烈士陵园的红色教育,让大家在缅怀先烈的同时,更加坚定了自己的信念与追求;党校老师的专题辅导,则如同一盏明灯,照亮了前行的道路,提醒大家在纷繁复杂的世界中始终保持清醒的头脑。此外,还拍摄了《铁血荣光 世代传承》视频,用镜头记录下了那些感人至深的故事,让家风故事成为传承信仰的重要纽带;在八一建军节前夕,组织全体退役军人职工前往国防教育基地,开展“重温戎装岁月 传承忠诚荣光”主题活动,通过站军姿、走队列、军歌合唱和模拟战斗演练等训练项目,让每一位退役军人都能感受到那份来自心底的荣誉与自豪,也让信仰之基更加坚如磐石。
图为全体党员在烈士陵园集体宣誓
倾情服务职工,答好“暖心”答卷
始终把职工的冷暖放在心上,用实际行动诠释着“以人为本”的理念。今年四月起,对“职工之家”和职工食堂进行了全面的升级改造,不仅改善了硬件设施,更提升了服务品质。崭新的阅览室、设备齐全的健身房,为职工们提供了更加多元化的活动空间;而食堂里新增的“健康减脂餐”,则让职工们在享受美食的同时,也能关注自己的身体健康。此外,还注重情感关怀,为家中有高考生的职工送去温馨祝福,及时看望生病住院的会员,一言一行传递着组织的温暖与关怀。五四职工团建活动的成功举办,不仅增强了团队的凝聚力,也让职工们在轻松愉快的氛围中释放了工作压力;摄影、读书等多个兴趣小组的成立,则让职工们有了更多展示自己的舞台,让他们的生活更加丰富多彩。
图为麻城市局职工之家
助力青年发展,答好“同心”答卷
青年是国家的未来,也是民族的希望。升级完善了“青蓝工程”青年培养计划,打造了“聚力·青锋”品牌,通过组织“青锋小课堂”、师徒结对等多种形式的活动,为青年员工提供了广阔的学习和发展空间。在青锋小课堂上,青年员工们结合结构化思维、AI运用等工作热点,积极分享自己的新技能、新方法,不仅提升了自身的综合素质和职业能力,也激发了整个团队的创新活力。师徒结对的模式更是让青年员工们在实践中学习、在传承中成长,形成了良好的作风传承与思想碰撞氛围。定期开展青年员工的思想动态调研工作,掌握他们的思想动态及工作状态,并结合实际提出相应的措施和建议,得到了市局的高度认可和赞扬。
图为“聚力·青峰”青年员工培养品牌发布会
下一步,麻城烟草将持续围绕中心做好群团服务,积极发挥工会职能。秉承“三为三谋”的发展宗旨,提高服务大局、服务发展、服务职工的能力和水平,切实当好职工的“娘家人”,维护职工合法权益,加强人文关怀,认真做好困难帮扶、职工体检及节日慰问等服务工作,提高干部职工的获得感、幸福感、安全感。(何雯靓、刘翔)
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