浅谈企业政工工作创新与管理

 中原资产管理有限公司   魏恒

 企业政工宣传工作只有落到实处,企业工作才能顺利推进。可以说,做好企业政工宣传是保证其他工作顺利开展的重要前提。为确保政工宣传目标的实现,有必要对政工宣传工作中存在的问题进行探讨和分析,并提出相应的解决办法,加快新时期企业员工政治思想探索的进程。

 1落实企业政工宣传工作的重要意义

 良好的宣传可以带动整个企业的发展,促进企业的加速发展。因为思想政治宣传工作的实施可以使企业思想文化建设效率提高。企业最重要的思想文化建设效率提高了,企业的发展就会越来越稳定。只有企业状况良好,才能有足够的资金进行企业的思想政治建设;只有不断强化员工思想政治,才能提升企业员工凝聚力,促进企业发展水平。

 1.3提升企业管理效率

 把宣传工作落到实处,对企业管理过程也有很大帮助。企业的政治思想宣传主要是针对员工的思想。也就是说,企业政治工作的宣传也是为了帮助企业职工树立正确的政治思想,员工思想端正,自然有利于企业管理者的管理。

 2企业政工工作需优化之处

 企业在开展政治宣传工作时,大多把工作的重点放在企业的经济效益上。因此,在整个工作过程中,始终强调如何为企业创收,始终要求员工努力工作,为企业创造良好的经济效益。企业宣传工作的实施并没有引起企业太多的重视,导致整个政治宣传的执行形势更加严峻。但员工的态度实际上取决于企业的态度,如果公司不重视,那只是一种形式,员工也不会把它当真,最终造成企业政工宣传工作不到位。

 3新媒体背景下企业创新政工工作路径探讨

 3.1优化思想观念

 企业思想政治工作者必须从创新观念的视角出发:一是强化自我责任意识,积极运用新媒体传播主流意识,弘扬正能量。二是主动占领新阵地,企业政工要主动出击,积极利用新媒体,占领网络阵地,切实提高思想政治工作水平。三是强化安全意识,企业思想政治工作组要坚持正确的舆论导向,坚决不在原则上让步,反对一切违法违规内容和低俗虚假内容。

 3.2优化企业政治管理人才的能力

 企业政治工作的成功与否,离不开良好的人力资源。首先,国有企业必须学习其他企业的好经验,通过新媒体渠道学习成功的做法,思想政治工作者接受技能和道德方面的培训和教育。第二,在政治领域进行创新,在工作过程中,要积极与党校等机构合作,加强政治专家培训,定期为企业政治工作者提供培训和认证机会,多渠道提高政治工作者的整体水平。

 结语

 加强国有企业政工管理方法的创新,能够适应时代潮流,对推动企业未来发展、创新和方法创新具有重要作用,管理创新包括哲学、文化和与时俱进的新理念,形成和适应企业特点的创新管理方法,可以帮助企业员工相互帮助,增强企业凝聚力,形成良好思想政治氛围。