廉韵扬帆 清风筑垒

　　清风扬帆起，廉韵满城扬。在新时代新征程中，麻城市烟草专卖局积极响应党风廉政建设的号召，致力于打造清廉高效、风清气正的工作环境。围绕“清廉文化引领、清廉制度保障、清廉行为示范”三大核心，精心规划并实施“四融四促”战略：即将清廉文化融入企业文化体系，促进价值认同与廉洁阵地建设；清廉制度融入管理体系，促进规范运行与压实主体责任；清廉行为融入日常工作，促进作风转变与廉洁文化促发展；清廉服务融入客户服务体系，促进满意度提升与加强廉洁监督。通过这一系列举措，清廉理念深入人心，权力运行公开透明，作风效能显著提升，为麻城烟草的高质量发展营造风清气正的良好氛围，让清廉之花在麻城烟草的每一个角落绚丽绽放。

　　廉魂引领，价值认同固根基

　　加强纪法教育。城区所部依托“三会一课”，主题党日活动等，组织全体所部职工深入学习关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述等纪法内容，在每周例会进行对职工进行廉政提醒共同学习违纪违法典型案例，以案释法，以法明理，引以为戒。同时组织职工集体观看警示教育片，开展岗位廉政风险等学习，做到廉政学习长效化，常态化。

图为城区所部职工共同学习廉洁文化

　　打造文化阵地。城区所部通过建设廉洁文化墙，清廉读书角，所部报刊架打造了主题鲜明、形式多样、内容丰富的廉洁文化阵地。城区所部不仅将廉洁责任与廉洁文化上墙公示，还巧妙融入红色元素，如革命家庭的清廉家风、共产党人的坚定信念等，让员工在感受革命精神的同时，增强廉洁自律的意识。清廉读书角则成为员工学习时政、党纪法规的重要阵地，使廉洁文化生根开花、深入人心，打通关键的“最后一公里”，不断拓展廉洁文化建设的覆盖力、渗透力、影响力，持续推进廉洁文化建设走深走实。

图为城区所部职工在清廉读书角学习

　　廉制护航，规范运行责任明

　　落实主体责任，制度是清廉建设的基石。城区所部始终坚持制度先行，将清廉制度融入管理体系，促进规范运行与压实主体责任。在日常的工作中不断压实“两个责任”，即支部书记的党风廉政建设主体责任和支部纪检委员的党风廉政建设监督责任。通过建立健全责任追究机制，对在清廉建设中失职失责的行为进行严肃问责，确保清廉制度得到有效执行。

　　同时制定了《基层所部廉洁行为规范》等规章制度，从执法行为、服务行为、廉政行为三个方面对员工的日常行为进行了规范和约束。这些制度的出台和实施，不仅让员工明确了自己的职责和义务，更在全体员工中树立了遵规守纪、廉洁从业的良好风尚。

图为给群众监督员发放聘书

　　为了加强对制度执行情况的监督和管理，城区所部通过公开公示栏、工作专栏等形式，公开公示行为规范内容及监督投诉举报方式，畅通了反馈渠道，接受职工群众监督，同时发展群众监督员，扩宽监督渠道，这一举措不仅增强了员工的自律意识，也为企业的发展提供了更加公正、透明、高效的管理环境。

　　廉行立标，作风转变促新篇

　　发挥廉洁榜样的引领作用。城区所部定期开展“身边的廉洁榜样”评选活动，通过树立和宣传廉洁榜样的事迹和精神风貌，同时设立党员先锋岗、红色驿站，激发党员奋发向上、勇于担当的工作热情，激励全体员工向榜样学习、向先进看齐。

图为城区所部评选的廉洁榜样

　　城区所部始终坚持党员帮扶困难群众，一对一结对帮扶，不仅在日常工作中给予帮助指导，还积极开展谈心谈话活动以及廉政家访活动，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与单位之间相互沟通的桥梁，把廉洁文化向八小时之外延伸，让廉洁文化在家庭文化中落地生根。

　　下一步，麻城市烟草专卖局城区所部将继续推进清廉建设工作，结合实际情况，不断创新工作方法，提高清廉建设水平。（撰稿人：张萱）