深耕廉洁文化之壤，筑就清廉所部之魂

今年以来，麻城市烟草专卖局（营销部）认真贯彻落实清廉烟草建设要求，以“清廉所部”建设为抓手，精心谋划、专班推进，积极探索新时代廉洁文化建设实践路径，持续营造崇廉尚廉的氛围，不断增强全员廉洁从业、廉洁修身的思想自觉和行动自觉。

统筹推进，谋划“清廉所部”建设路径

麻城烟草党组高度重视“清廉所部”建设，先后召开党组中心组会、工作推进会8次，进行专题研究部署，切实将“清廉所部”建设作为从严治党的重要抓手，严格落实管党治党责任，扎实推进各项任务落地见效。从各部门抽调人员组建工作专班，建立健全专班工作领导机制，形成协同推进工作格局。专班人员坚持目标导向，按照黄冈烟草印发的《“清廉所部”建设工作规范》，理清总体要求、建设目标及工作思路，制定重点任务清单25项，明确责任分工及完成时限。建立“一周一报告”工作机制，每周向局党组、领导小组成员汇报工作进度，形成工作合力，并根据修改建议持续完善，不断提升工作质效。

载体延伸，筑牢崇廉拒腐思想防线

结合“三会一课”、组织生活会等，引导全体党员干部职工提高政治素养，绷紧廉政之弦。将所部廉洁责任清单上墙展示，严格落实党风廉政建设支部书记主体责任、支部纪检委员监督责任，同时持续引导党员干部强化政治自律意识，筑牢廉洁红线。通过在基层所部建立廉洁文化墙、清廉读书角，摆放廉洁警示牌，设置廉洁文化壁纸，加强阵地建设，处处营造“廉”氛围，让廉洁文化入脑入心。组织党员干部参观三条半枪纪念馆、麻城家风馆，观看《镜鉴家风》《剑指顽疾 砸局破圈》等廉政警示片，参加“阅读思廉洁 书香润初心”读书会并分享心得体会，激励党员干部自觉做廉洁文化宣传者、实践者和推动者。聚焦为民服务，持续推进“我与客户共成长”“我为基层服好务”实践活动，常态化下沉社区参与志愿服务活动，开展践廉系列活动18场，解决实际问题32个。成立廉洁兴趣小组，结合员工特长及兴趣爱好每季度组织开展活动，通过开展名人家风故事分享会、廉洁诗词朗诵等活动，持续释放廉政文化活力。

党小组开展廉政专题学习

监督常在，涵养风清气正政治生态

通过开展市场访查、参与诚信互助小组活动、查看客户微信群宣传等方式收集异常线索，并将其作为日常监督的重要切口，定期研判、分类处理，对苗头性、倾向性问题及时开展谈心谈话，做到“未病先防”。同时，将监督寓于日常工作中，由所部支部纪检委员对照廉洁责任清单、“小微权力”清单、纪律作风负面清单、廉洁风险防控清单，全面查找廉洁风险点，加强各岗位人员的廉洁行为规范管理，及时发现问题、推进整改。在重要事项、重大节假日对所部全体职工常态化开展廉洁提醒，同时与新提拔干部、新入职人员一对一谈心谈话，提醒加强廉洁意识、纪律意识和规矩意识。推动廉洁教育融入家庭生活，通过开展廉政家访和廉洁承诺，组织党员干部及家属签署《党员干部廉洁从业承诺书》《家属守廉助廉承诺书》48份，引导党员干部自觉管好社交圈、生活圈、朋友圈，以家风“小切口”做实廉洁文化建设。

客户经理（右）与客户清廉监督员（左）

廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。接下来，麻城烟草将初心如磐、奋楫笃行，深入推进“清廉所部”建设，持续巩固建设成效，为推动企业高质量发展夯实清廉根基。（刘妮）