清风正气，廉洁从业 —— 麻城烟草福田河所部“清廉所部”建设纪实

权力是柄双刃剑,为民则利,为己则害。自麻城市烟草专卖局（营销部）启动“清廉所部”建设以来，福田河所部借助扎实有力的多重举措，营造出清风正气、廉洁自律的工作氛围。作为所部职工，在这一系列举措的熏陶下，仿佛经历了一场思想的洗礼，深刻领悟了廉洁从业的核心理念，更加坚定了在未来的职业道路上坚持原则、守住底线的信念。

首在学明白，求取真经、把握真谛。

思想是行动的先导，要始终保持对权力的敬畏感。福田河所部高度重视思想建设和政治教育，将理论学习作为廉政建设的重要抓手，通过集中学习、专题研讨和视频学习等多种形式，确保全体员工深入领会党中央的方针政策。通过常态化的教育培训，提高职工的纪律意识和法律观念，廉洁从业的理念深入人心。

“为烟草职工，在名利上，不攀比；在待遇上，不计较；在事业上，不自满；在能力上，不懈怠。时刻牢记责任，约束自身行为。”一次专题党课上，福田河所部的副主任分享了这句话，提醒我们在工作和生活中始终保持清醒的头脑和谦逊的态度。在纷繁复杂的现实中，每位职工都需要坚守廉洁自律的准则，保持一颗不忘初心的赤诚之心。每当回想起这句话，我都感受到其中蕴含的深刻意义，引导我工作中自觉规范行为，不断精进自我，勇担责任。

重在想清楚，知人者智、自知者明。

“知人”在于了解职工的行为和廉洁风险点，针对这些问题进行预防性措施；“自知”则要求职工自觉检视和反思自身工作，确保自律自省。福田河所部由支部纪检委员牵头，结合廉洁责任清单、“小微权力”清单、纪律作风负面清单和廉洁风险防控清单，组织全体职工全面查找廉洁风险点，结合岗位负面清单进行学习，进一步加强对职工廉洁行为的规范管理，确保每个人都能对自身行为保持警醒，做到防患于未然。

与此同时，为了统筹监督力量和知悉职工实际情况，福田河所部严格落实“群众监督员”制度，在每个所部培养一名群众监督员，并定期组织开展活动，征集意见建议，收集反映问题。通过这种方式，不仅更好地了解职工的真实想法，也促使党员干部自觉检视和改进工作作风，确保职工在履职尽责的过程中始终保持清醒的头脑，做到知己知彼。双向监督机制有效促进了“我与客户”共发展的理念，不仅提升了工作作风的改进效率，也进一步提高了服务质量。

贵在干到位，学以致用、加压奋进。

高效的管理体制是建设清廉所部的根本要求，在为人民服务的同时，也应反思自身运作的合理性。党的十八大以来，党中央明确提出全面全面依法治国、从严治党,并将其纳入“四个全面”战略布局予以有力推进。所部固小，但更好“把准脉”、“开准方”。权责不明、部门混乱是造成资源违规的重要因素。传统的管理模式已经不适应具体需要。这要求部门精简管理，权责统一，严格按照规则办事。同时实行动态监管，包括监管主体多样化、监管方式多元化、监管角度多面化。

福田河所部在贯彻落实全面依法治国的过程中，逐渐优化内部监督管理机制。以提升办事效率为目标，设立“动态建议栏”，鼓励职工及时反映工作中存在的问题与改进建议。有客户经理反映在客户拜访过程中，一些工作流程存在重复记录和重复审批的情况，导致数据更新不及时，影响了拜访的效率。针对这一问题，所部调查后发现由于记录步骤和审批步骤未能有效整合，数据录入时需重复操作。为此，所部及时对上报整合操作需求，简化拜访记录流程，将原本需要多次确认的步骤统一为一次性审核，实现实时数据录入与审核。此外，确保数据录入和审批过程透明可查。这一举措不仅提升了拜访效率，还强化了所部内部管理的规范性，切实落实了廉洁从业的要求。

打造清廉所部，须从思想教育、党性锻炼、管理体制三维兜底。始终贯彻从严治党的理念，完善规章制度，践行“简政放权、放管结合、优化服务”的改革思路，实现高效服务和管理，保持对权力的敬畏，把个人事业融入党和人民事业之中，清廉所部的形象必将深入人心。（高梦琪）