新时期、新形势下国有企业党建思想政治工作者的使命与担当

围绕“两个一以贯之”根本原则，通过多年努力我们已经构建起了以党的领导为核心的完备高效的中国特色现代国有企业制度，党的领导、党的建设在国有企业治理实践中产生显著成效，有力推动了国有企业改革发展，有力保障了国有企业始终在党和国家事业中发挥基础性作用。而严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，坚定落实全面从严治党要求，持续加强基层党建工作将是今后相当长一段时期内的重点工作。

如果把国有企业比喻成航船，经营班子就是舵手，操控航船应对激流暗礁，驭风而进破浪前行；广大员工堪称水手，为共同的目标各司其职，贡献智慧和力量；企业党组织，往往扮演着航船指南针和润滑剂的角色，既发挥政治引领作用，又发挥协调纠纷、化解矛盾的作用，确保航船行稳致远，而党建思想政治工作者作为全面从严治党、加强基层党建的推动者，其价值和作用不可估量。党建思想政治工作者的综合素质能够直接反映基层党建工作质效，相辅相成，激发党支部增强战斗力、凝聚力、组织力以及党员队伍焕发新的生机与活力，以党的政治建设统领党的其他各项事业建设，用党的建设引领企业文化建设，引导广大党员争先创优、争当业务能手，在企业各条战线上充分发挥自己的聪明才智。

新时期、新形势下如何加强党建思想政治工作者积极性，创新开展党的群众工作状态有以下建议：

一要树立鲜明的用人导向，选好党政机关、企事业单位带头人，实现促进全面从严治党要求落到实处、保障基层党建工作持续健康发展的目标。

二要建立健全全面科学、规范的企业党建工作资料的信息资源，加强对企业党建档案的规范化管理，让党建“实”起来，让档案“活”起来，提升企业党支部标准化建设水平。

三要加强教育培训，提升企业党建思想政治工作者的能力素质，由“单一型”人才向“复合型”人才进行转变。

四要探索激励机制，畅通晋升机制，鼓舞党建思想政治工作者干事创业，在国企高质量发展中发挥党员先锋模范作用。

五要落实容错机制，为担当者担当。一是树立“想干事”的观念，把国有企业党建工作当做一项事业来抓；二是打牢“能干事”的基础，努力提升企业党建思想政治工作者的能力素质；三要检验“干成事”的成效，努力实现党的第二个百年奋斗目标。

（作者系开封开财农业综合开发有限公司  孙文苑）