激发青春力量：做好国企青年思政工作要聚焦三大领域

在新时代的征程中，国有企业作为国家经济的重要支柱，其青年员工的思想政治工作显得尤为重要。湖南中烟长沙卷烟厂一直致力于深化拓展青年思想政治工作建设路径，通过在“三个领域”的探索，有效提升对青年员工的思想引领力，激发他们的活力与创造力，为企业的长远发展注入不竭动力。

注重政治引领，推动理论强基

政治引领是国有企业思想政治工作的灵魂。通过开设党员培训班，选派青年理论学习小组成员到长沙市雨花区委党校参加轮训，提升了青年员工的政治理论素养。同时，鼓励青年入党积极分子参加党支部“三会一课”，通过各种形式，坚持用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，使青年员工能够更深入地理解党的路线方针政策，从而在实际工作中更好地贯彻落实，为推动湖南中烟高质量发展贡献青春力量。

注重思想教育，推动红色铸魂

思想教育是国有企业思想政治工作的重要内容。该厂采用“五学联动”模式，即全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学、岗位建功学，引导青年员工在学习和工作中不断追求卓越，以“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观为导向，以“踏实扎实，清廉担当”的行为信条为准则。通过“青年大学习”“青年宣讲团”等载体，让青年员工随时随地都能学习党的理论，不断提升自己的思想境界。

注重文化建设，推动立德树人

文化建设是国有企业思想政治工作的基石。结合厂史教育和“新时代的奋斗者”文化宣贯，该厂大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，这些精神是国有企业的宝贵财富，也是青年员工成长成才的重要精神支柱。通过持续提升青年员工的政治觉悟和职业精神，工厂为每一位青年员工量身定制了目标标杆，让他们在工厂劳模、标兵、工匠的影响下，找到自己的目标、价值、定位，从而在工作中不断追求卓越，实现自我价值。

总之，要做好国有企业青年思想政治工作要聚焦政治引领、思想教育和文化建设领域，这“三个领域”是相互联系、相互促进的。通过有机结合，能够有效提升青年员工的思想政治觉悟，激发青春活力，为企业的高质量发展提供坚实的人才保障。在未来的工作中，该厂将继续探索和创新，不断推进国有企业青年思想政治工作，为培养新时代的青年人才贡献力量。（周可欣）