做实、做优国家职业技能等级认定工作

加大通用工种培训力度，是切实提升职工工种适配度、提升工作能力、缓解企业技能人才供需矛盾的重要举措。为适应新形势、满足新需求，做实做优通用工种培训，湖南中烟长沙卷烟厂多举措促进培训提质增效，为职工“搭台子”“架梯子”“列单子”。

“搭台子”：全流程做好职业技能等级认定服务

今年年初，该厂对意向参加本年度通用工种取证培训的职工开展报考资格初审，核实报考工种及等级的资格要求，并邀请专业考务人员现场指导填写相关报考表格，解答报名疑问，报考人员清单和培训人员名单得以确定。

针对电工、钳工、制冷工等通用工种，该厂开展了针对性培训，旨在通过系统的理论学习和实操训练，提升职工的业务能力和取证通过率。

“本次培训开设了电工二三五级、钳工三级、制冷工四五级和制冷空调系统安装维修工三四级等多个工种级别课程，目标科目较为分散。”该厂人力资源部主要负责人表示，“所以我们从分散时间的线上线下学习，到集中的实际操作面授，每一步都选择适配度高、实用性强的课程，力求把培训落到实处。”

谈及培训形式和内容的效果，一位参加培训的电工学员说，“这次培训不仅学习到了理论知识，还有机会模拟实战亲手操作，方便了我们查漏补缺。”

“架梯子”：优化应考策略，加强重点引导

制订培训计划，营造学习氛围，鼓足学习干劲，助推报考人员快速“登梯”成长。

“得益于培训的组织，我们从盲目应考变得有目标、有节奏，培训学习循序渐进，大家的学习接受度都很高。”一名报考制冷工职业技能等级认定的员工说。

该厂定期引导报考人员利用线上学习平台完成相关基础知识点系统学习，并通过实际操作练习加深对理论知识的理解。此外，还安排了线上理论培训精讲课程，帮助报考人员巩固所学知识。考虑到工作中接触的相关理论知识覆盖面较窄，培训课程中还重点开展了密集式的题库练习、理论教学以及实践技能提升等相关培训活动，夯实学习效果。

培训班邀请了多位资深专家进行授课，通过案例分析、经验分享等方式，为学员们提供了丰富的学习资源和实用的解决方案，让学员们更好地理解和掌握技能。

“列单子”：开展精准释疑，强化查漏补缺

在面授实操环节，学员们与培训讲师交流职业技能等级认定的流程、考察趋势等问题，纷纷请讲师对课程内容释疑解难。一位学员在白板上展示疑难考题，培训讲师和其他学员围成一圈，有问有答，讨论气氛热烈。

题库涉及范围广，死记硬背加大了学习负担，往往不是最优的学习方式。为此，培训班聚焦通用工种取证重点，分层分类制定培训计划、培训课程，着力加大培训力度，激发学以致用的内生动力。近两年来引入了先进的互动式教学方法，针对普遍高频的重点难点，采用个性化的培训模式，让知识点的理解记忆更顺畅，使学习效果得到最大化的提升。通过以点带面强化参训人员对鉴定考点知识的理解和掌握，不断提高学员运用理论知识解决实际工作问题的能力。

功以才成，业由才广。长沙卷烟厂通过加强职业技能培训，继续在企业营造重视关心技能人才的氛围，为技能人才提供更大的舞台，让职工看到技能提升的真正价值。未来，长沙卷烟厂还将开展多工种、多形式的“产训结合”，持续深化产业工人队伍建设，为加快建设有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时期产业工人队伍作出贡献。（彭文斌 侯飞）