农发行泰来县支行 党建扬帆领航向，合规并肩共前行

今年是我国成立75周年,也是我行成立30周年,泰来县支行全行上下全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会、中央金融工作会议及省市行年度工作会议精神,始终坚持以党建为引领,将合规文化深植于心、践之于行,推动各项业务稳健发展。

一、党建引领,铸就发展之魂

党的建设是我行发展的“红色引擎”。2024年,泰来县支行共开展“第一议题”学习50次、党员大会12次、党小组会议20次、党课4次。

二、合规为本,夯实发展之基

合规是农发行的生命线。泰来县支行始终将合规文化建设作为发展的基石。一是加强合规教育,定期在全行组织合规专题教育,进一步加强员工纪律规矩意识,筑牢合规思想防线。每月定期组织全行职工召开案防案例分析、党风廉政学习、常态化警示案例学习等联合会议。二是严格行为管理,泰来县支行严格执行员工异常行为排查工作,预防员工以“习惯”代替制度的潜在违规行为,有效防范金融风险,维护我行稳健发展;建立行长接待日制度,每月定期发布接待日信息,班子成员积极与员工开展谈心谈话工作,及时掌握了解员工近期工作状态、工作需求及家庭因素等,调整提升员工思想认识,树立正确的人生观、价值观、权欲关、金钱观及荣辱观。三是强化流程合规,以党小组专题学的方式,对信贷全流程、财务结算业务、内部管理要求等进行分门别类的学习,逐步改善制度执行不到位,基础工作薄弱的问题。提高全行员工综合能力,打牢制度合规基础。
三、党建与合规深度融合,共筑发展之舟

泰来县支行在推进党建工作的同时,注重将合规理念融入其中。我们通过开展“党建+合规”主题党日活动,将合规要求与党建工作紧密结合,引导党员干部在业务发展中自觉遵守合规要求,做到业务发展与合规管理并重。

此外,我们还建立了党建与合规的联动机制,加强部门间的沟通协调,共同解决合规管理中遇到的问题和困难。通过党建与合规的深度融合,我们形成了上下一心、齐抓共管的良好局面,为我行的稳健发展提供了有力保障。

四、展望未来,扬帆远航

站在新的历史起点上,泰来县农发行将继续坚持以党建为引领,深化合规文化建设,不断提升核心竞争力。我们将继续加强党的建设,完善合规管理制度,推动党建工作与业务发展深度融合,同时,我们将持续加强合规管理,提升风险管理水平,确保各项业务稳健发展。

在今后的工作中,泰来县支行将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加创新的举措,扬帆远航、砥砺前行,为实现高质量发展目标而不懈奋斗!