江苏宿豫：党建引领新航向 党业融合促发展

聚焦政治引领

一是将政治建设放在首位。始终保持政治上的清醒和坚定，着力引导广大党员干部当先锋、作表率。落实“第一议题”制度。坚持在支委（扩大）会、支委（扩大）学习会、党员大会及主题党日等会议活动前，规范安排“第一议题”。

二是高质量开展教育活动。党员发挥“领头雁”作用。推进党内集中性教育常态化长效化开展，积极组织、扎实落实整改整治工作，有序开展党纪学习教育，始终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。年初至今，局党支部依托“三会一课”和主题党日等基本组织生活，已召开专题民主生活会、组织生活会，多次召开落实整改工作领导小组会议，开展集中学习、交流研讨，讲授专题党课，并多次召开党建工作会议，深入基层进行走访调研。

三是举办提速增能大讲堂活动。针对青年干部开展专项培训，夯实青年干部理论基础及专业素养，激发青年干部干事创业热情。面向全员，坚持“周学习、月培训、季讲堂”的学教机制，扎实开展“真竞实训”。适时到爱国教育基地开展现场研学，定期开展岗位知识学习培训和业务技能大练兵大比武等活动，持续提升全体干部员工的思想认识和业务水平。

聚焦党建业务

一是强化责任落实。落实党建工作责任制，支委成员带头落实“一岗双责”，进一步细化党建工作责任清单，确保任务明确、职责清晰，杜绝推诿扯皮、责任不清，防止党建业务“两张皮”，注重强化支部政治功能。定期总结、细化目标，将责任分解到部门、到岗位，确保全面从严治党建设责任体系全覆盖、无盲区，实现对重点岗位、关键节点构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络。

二是进一步优化组织设置。根据人岗变化、任务权责变动，结合新一届领导班子实际情况，及时调整人员分工，注重不断提升支部组织功能，更好地服务于单位发展。按照党章及《发展党员细则》，从严把关政审、考察、转正等环节，通过严把“入口关”，保障党员队伍高质量。

三是推进党业融合。积极推进党业融合战略，以精准监管为核心，汇聚特色力量，全力打造“烟香宿豫 合家同行”党建品牌，并深入贯彻企业核心理念，推动廉洁机关文化建设，确保专卖管理与营销网建工作效能与质量双提升。在涉烟寄递与道路运输环节取得了显著执法成果，有效打击了各类涉烟违法行为，还通过精心服务与强化精益管理，锤炼了特色服务优势，提升了经济运行韧性，扩大了销售规模并优化了产品结构。同时，注重队伍素能建设，出台了一系列绩效考核与激励方案，激发了团队活力与创新力。

聚焦转变作风

一是加强常态化督导。出台党小组季度积分、党员月度积分管理评分细则，积极发挥党小组前沿哨所、党员先锋模范作用，筑牢支部战斗堡垒作用，通过定期对先锋阵地作用的发挥情况、自身相关工作情况进行检查指导，评查积分情况，推动各党小组、各党员扎实开展工作、积极创先争优。

二是扎实开展党纪学习教育。深入扎实地开展了党纪学习教育，坚持“三个注重”为核心，即注重潜心学纪，通过原原本本的学习推动《条例》深入人心；注重联动学习，与结对小区、联建党支部等开展联学党纪党规及志愿服务活动，并在红色教育基地接受现场教育；注重以案知纪，通过组织现场教育、传达典型案例通报、开展多层次警示教育等方式，引导党员干部从通报的案例中汲取教训，守牢廉洁底线。

三是不断加强党风廉政建设。将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，持续深化清廉机关建设，强化单位内部管理制度执行，特别是在日常招标采购、食堂管理、零星维修等关键环节，健全监督制约机制，严防轻环节重问题、小岗位大腐败。同时积极推进廉政文化建设,采取多种形式有序开展各项活动,如开展警示教育大会、参观廉政教育基地、拍摄纪检典型案例视频、撰写廉政论文、开展纪检监察人员廉政谈话等活动。做好关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

（宿迁烟草陆小语、张凡）