宁夏京银智慧新能源有限公司获评“2024年全国安全文化建设示范企业”称号

近期，宁夏京银智慧新能源有限公司荣获中国安全生产协会“2024年全国安全文化建设示范企业”称号。自评选活动启动以来，公司精心部署、认真组织，按照评价标准对标对表、自查自评、循环提升，通过自治区应急管理厅推荐、国家协会初审、专家评审和网上公示等程序，从众多企业中脱颖而出，是2024年宁夏回族自治区唯一获此殊荣的新能源企业。

一、党建铸魂，筑牢安全文化思想根基

公司推动“党建+安全管理”深度融合，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，形成全员参与的良好格局。通过开展“党员身边无违章”“我为安全生产献良策”“身边隐患随手拍”等主题活动，引导全员主动参与安全生产管理，营造浓厚的安全文化氛围。

二、聚焦基层，推动安全机制落实落地

公司不断强化领导班子下基层“5+N”、安全生产“结对共建”、安全专项检查三项监督检查机制建设，进一步促进对基层场站安全生产工作的联系指导，推动安全生产保证、监督体系安全管理重心下移，实现作业、设备、区域全覆盖。设置公开邮箱，广泛收集员工意见，帮助基层场站解决突出问题，切实提升安全管理能力。

三、制度护航，构建安全管理制度体系

公司将安全文化理念融入可操作性的管理制度，使制度体系成为文化落地的有力支撑。通过完善制度体系，将安全文化深度嵌入日常安全生产和经营管理各环节，推动全员对安全文化的认同与践行，逐步形成自觉的安全习惯和良好的安全氛围，最终实现安全行为的自发性和常态化，确保安全文化真正落地生根、取得实效。

四、文化浸润，营造浓厚安全文化氛围

公司发布安全文化手册，通过宣传栏、显示屏、标语、安全文化长廊等多元化载体，广泛传播安全文化理念。通过组织开展安全活动月、安全技能比武、人人上讲台等系列文化活动，推动安全文化入脑入心，营造“人人讲安全、时时重安全、事事保安全”的良好氛围，全面提升全员安全意识和行为自觉。

五、创新驱动，探索安全管理特色模式

公司建立实训工作室，打通“培训、展示、体验、实操”安全培训全流程。全面应用“工业互联网+安全生产”平台，积极开发“新能源场站智能锁控系统”，推动数字技术与安全生产管理的深度融合，打造样板场站，实现安全管理标准化、过程管理科学化、作业环境规范化、安全氛围常态化以及安全信息系统智慧化。通过强化物态文化建设，充分发挥其在安全保障中的支撑作用，促进人、机、环境的和谐统一，为安全生产提供坚实保障。

安全是公司发展的基石，而安全文化则是高质量发展的精神内核。公司将以此为契机，持续完善安全生产长效机制，充分发挥安全文化的导向、激励、约束和凝聚功能，鼓励全员参与安全管理，以安全文化建设助推本质安全型企业建设向纵深发展，打造本质安全“样板间”。

（文/宁夏京银智慧新能源有限公司 李有恒）