2024年12月10日,“2024中国企业竞争力年会暨《中国经营报》创刊40周年论坛”在北京香格里拉饭店圆满落下帷幕。此次年会汇聚了众多中国企业界的精英,共同探讨企业在新时代背景下的竞争力提升策略。同时,由《中国经营报》和科锐国际联合发起的“2024年度卓越雇主品牌企业优秀案例”也同期揭晓,旨在表彰那些在雇主品牌建设方面表现卓越的企业。
在众多参评企业中,信飞科技凭借其出色的品牌传播力和在人力资源管理方面的创新实践,成功入围“2024年度品牌传播力雇主”优秀案例。这一荣誉不仅是对信飞科技在雇主品牌建设方面努力的肯定,也彰显了其在吸引、培养和留住人才方面的卓越表现。
信飞科技自2015年1月在上海成立以来,便致力于通过技术创新推动金融行业的发展。同年,公司发布了首个金融创新产品“首付游”,这一产品的推出不仅丰富了市场选择,也为消费者提供了更加便捷、灵活的金融服务。经过近十年的发展,信飞科技已逐渐成长为一家在金融科技领域具有显著影响力的企业。
在雇主品牌建设方面,信飞科技始终坚持以员工为中心的发展理念。公司注重员工的职业发展和个人成长,提供了多样化的培训和发展机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质。同时,信飞科技还积极营造开放、包容的企业文化,鼓励员工勇于创新、敢于挑战,为企业的持续发展注入了源源不断的活力。
在品牌传播方面,信飞科技同样表现出色。公司充分利用新媒体和社交媒体平台,积极开展品牌宣传和推广活动,有效提升了品牌的知名度和美誉度。此外,信飞科技还通过参与行业论坛、举办线下活动等方式,加强与业界的交流与合作,进一步扩大了品牌的影响力。
此次入围“2024年度品牌传播力雇主”优秀案例,对信飞科技来说是一次重要的里程碑。这不仅意味着公司在雇主品牌建设方面取得了显著成果,也为其未来的发展奠定了坚实的基础。未来,信飞科技将继续坚持人才为本的发展理念,不断优化人力资源管理体系,提升雇主品牌的吸引力和竞争力。
同时,信飞科技也将继续深耕金融科技领域,不断创新产品和服务,以满足消费者日益多样化的金融需求。公司将继续加强与业界的交流与合作,共同推动金融科技行业的健康发展。
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