多措“廉”动，筑牢廉洁堤坝

　　为进一步厚植清廉土壤，瑞能煤业纪委多措“廉”动，扎实开展了形式多样、内容丰富的反腐倡廉活动，涵养廉洁文化，引导广大党员干部紧绷廉洁之弦，努力营造风清气正、干事创业的政治生态，为企业高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

　　坚持党建引领 奏响清廉“主旋律”

　　“坚决做到依法办事，不谋私利……本人如有违反上述承诺，自愿承担责任，接受组织处理。”这是该公司42名党员干部签订廉政承诺书的一幕……

　　“我们要把廉洁教育记在心间，按规章制度办事，筑牢拒腐防变的思想防线。”物资供应部部长潘龙观看完警示教育片说道。

　　近年来，瑞能煤业纪委积极贯彻落实矿业公司及瑞能煤业党委关于加强党风廉政建设和全面从严治党工作精神，积极引导党员干部廉洁从业思想意识，通过“三会一课”、支部书记讲廉政党课，依托“学习强国”等平台组织开展各项学习，不断强化干部员工廉洁思想教育。开展“趣味廉运会”“廉洁课堂”“倡廉洁 诵家风”等各类主题党日活动，营造清正廉洁的工作氛围。坚持以廉润心，通过评选廉洁支部、廉洁党员、开展廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书、发送纪律提醒函等方式，赓续发挥廉洁文化内化于心、外化于行，持续筑牢廉洁思想防线。

　　聚焦多面发展 练好清廉“基本功”

　　“作为一名党员干部，我们要认真学习党章党规党纪，把一条条规定刻在心里，将铁的纪律转化为自觉和习惯，清清白白做人，干干净净做事”。资产财务部部长陈文龙说道。

　　为使倡廉成为常态，成为一种根深蒂固的习惯，瑞能煤业纪委从教育入手，通过制作党员廉政桌牌、打造廉洁文化墙、设定廉洁电脑屏保、发送廉洁短信提醒等方式，不断创新廉洁宣传载体，让廉洁意识融入员工日常工作。同时，瑞能煤业纪委紧盯重大节日时间点，组织召开“节前廉洁教育会”，打好廉洁“预防针”，增强清廉文化渗透力。开展党员干部家庭助廉走访活动，与党员干部家属签订家庭助廉倡议书，积极推进廉洁家风建设，以家风带动作风，充分发挥家庭“润物无声”的教育作用，营造廉洁齐家的清廉文化氛围。

　　强化执纪监督 促进清廉“新图景”

　　“该平台的项目管理板块包含了工程项目建设从启动到验收的所有重点风控环节。通过对重点环节进行事前提醒、事中监督再提醒、事后评价反馈，来实现对工程项目的监督和管控。”该公司纪委监察室高海超主任针对智慧纪检系统升级后说道。

　　瑞能煤业纪委始终狠抓正风肃纪，结合纪委日常工作，将涉及相关领域的部门和岗位作为重点巡查对象，通过调查问卷、明察暗访等方式，强化事前动议、事中程序、事后结论等多个层面全周期监督，同时联合人力资源部、党群工作部等部门开展联动，进一步加强对重点领域和关键岗位人员的监督，“抓早抓小”提升主动发现问题的能力，纠正“小事小节”不良习惯，对风险隐患及时提醒，对违规违纪行为不断保持高压震慑态势，有效杜绝和解决在作风建设中存在的突出问题，营造风清气正的工作环境。

　　清则流长，廉则行远。瑞能煤业纪委将进一步强化队伍纪律作风建设，多举措开展党风廉政教育活动，持续营造风清气正的良好氛围，全力筑牢反腐倡廉堤坝。（柳怡 李瑞昕）