帮扶慰问有温暖，模范典型树新风

为弘扬尊崇先进、关爱模范的良好风尚，寒亭区支行在春节等重要节点深入开展“帮扶慰问有温暖，模范典型树新风”主题活动，通过走访慰问、座谈交流等形式，传递组织关怀，激发榜样力量，为全行高质量发展注入精神动能。

一、暖心走访，传递组织关怀

春节前夕，支行领导班子带队走访慰问退休老党员中的模范典型人物，为他们送去慰问品和新春祝福。在退休老党员王全芝家中，党支部书记李妍同志细致询问其健康状况和生活需求，并深情回顾他扎根基层30年、带领团队攻坚克难的奋斗故事。“组织始终记得您的贡献，您是我们的宝贵财富！”一句句暖心话语，让老同志倍感温暖。走访中，支行还建立“一对一”联络机制，定期了解退休模范典型的生活情况，切实解决实际困难，让尊崇关爱落到实处。

二、言传身教，赓续精神血脉

支行特别邀请5名退休模范典型重返单位，与青年员工开展“传承榜样力量”主题座谈。退休干部王全芝，以亲身经历讲述“一张手绘利率表背后的初心故事”；原信贷部老党员杨思辉通过泛黄的工作笔记，重现“徒步百里调研乡镇企业”的拼搏岁月。青年员工马晓华感慨：“老一辈在艰苦条件下坚守职责的细节，让我深刻理解了什么是金融为民的担当。”座谈会上，支行同步启动“青蓝结对”计划，推动模范典型与青年骨干常态化交流，让榜样精神在言传身教中薪火相传。

三、深挖典型，凝聚奋进力量

为提升典型宣传实效，支行创新开展“典型故事会”“岗位微访谈”等活动，深入挖掘模范人物背后的精神特质。梳理退休劳模在贷款投放、年终决算等关键点经典案例；结合在岗先进典型的数字化转型事迹，打造“新时代先锋榜”文化墙。行长李妍表示：“我们要让典型故事可知可感，让每位员工都能找到对标学习的生动样本。”  

下阶段，寒亭区支行将持续完善典型选树机制，将帮扶慰问与典型引领深度融合，推动“学习榜样、争当先进”蔚然成风，为服务地方经济发展筑牢精神根基。

供稿人：孙芬芬