加强企业党建工作促进企业持续稳定发展

　　平禹煤电公司许平供电公司政工部科员  谢佼君

　　现阶段,在城市化进程飞速发展的趋势下,促进了各个领域的发展得到了前所未有的提高,与此同时,在市场竞争压力不断增大的社会形势下,党建工作对企业发展而言的价值与重要性越来越突出,同时企业也对党建工作提出了更高的要求和标准。在信息时代快速发展,新媒体技术迅速普及的背景下,企业若沿用传统党建工作方式,必然会对企业员工效率、发展造成严重影响,阻碍企业整体水平的提高。根据企业现状调整党建工作内容,能充分发挥企业员工的作用,提高企业员工队伍活力。

　　1企业党建工作对企业发展的意义

　　1.1加强党建工作及能够坚持党的政治领导不动摇

　　百年建党艰辛历程告诉我们,坚持党的政治领导是中国特色社会主义制度的最大优势。在中国共产党的领导下,能够建立新中国,能够带领中国人民改革开放。党的领导就是一面旗帜,始终带领中国人民向前。在当今市场环境下,企业发展面临着诸多挑战,职工的需求也变得日益多元化。在这种情形下,企业应加强党建工作,坚定的坚持党的政治领导不动摇才能始终保持先进性,才能跟上时代发展潮流,通过不断地创新和创造,才能不被时代所抛弃。

　　1.2加强党建工作及能够增强企业的凝聚力

　　企业发展离不开职工凝聚力的作用。当职工具有较强的凝聚力,像一股麻绳一样团结一心,企业的成功也将不远。党员是党组织的核心所在,党建工作即是提高党员凝聚力的途径。党建工作中坚持了以人为本原则、通过创新和特色党建活动的有效开展,不断提高党员的党性修养,尊重党员、了解党员,不仅能够有效发挥出党员的积极性和创造性,同时也能有效发挥出基层党员在企业发展中的作用,积极带动其他职工参与到企业发展中。

　　2加强企业党建工作促进企业持续稳定发展路径

　　2.1从思想政治建设入手及为企业转型升级释放正能量

　　在当前市场竞争下,企业转型升级是企业发展的有效途径,从思想政治建设入手做好党建工作,能为企业转型升级释放正能量。思想政治建设是以企业员工为对象,塑造企业员工正确的人生观、世界观,提高企业员工认识世界、改造世界的能力。对企业来讲,员工思想政治意识的转变,对提高员工工作积极性、提高工作业绩有很大的促进作用;对企业转型升级来说,也具有推力。

　　2.2加强企业党组织建设并发挥其在企业治理中的作用

　　首先,应完善企业党建工作制度,落实好党建工作任务。企业党建工作职能部门应发挥党建职能作用,健全和完善党建各项制度,理清党建工作中存在的问题,并进行整改,明确各岗位党建任务和职责,促进企业党建工作的有效开展,为企业党建工作落实提供坚实保障。其次,强化党员教育。党员教育是党建中的一项基础工作。通过学习先进等为党员树榜样、立标杆,引导党员向先进人物看齐。

　　2.3紧抓党建干部队伍并着力提升人才本领

　　党建组织的健全需要配齐选优基层组织书记、党务工作人员、党员骨干队伍。企业党建工作需把紧抓党组织书记队伍作为党建的关键点与突破口,树立严格规范,切实将管理能力强、业务水平高、政治素养好、综合素质优的党员干部选拔任用到书记岗位。并不断加强党组织书记的培训与教育工作,以提升其政治领悟力、组织协调力与履职能力。并落实考核评价机制,以考评促提高、促建设,增强党组织书记的使命感与责任感。

　　结语

　　总之,党建对企业发展的核心领导作用功不可没。全面从严治党为企业党建提出了更高要求。加强党建工作是时代赋予的新要求。通过高质量的党建促进企业高质量发展,是企业健康发展的根本保证。对企业来讲,应坚持和加强党的全面领导,从多方面做好党建工作,通过党建促进企业制度建设、企业文化建设的发展和实施,在党的领导下,在深化改革中披荆斩棘,不断探索和创新,促进企业的长远持久发展。