美团提升骑手收入，稳就业暖人心

　　在就业市场动态变化的当下，外卖骑手这一职业成为众多劳动者的重要选择。美团作为行业领军企业，积极探索多种举措提升骑手收入，助力就业稳定。

　　美团研究院数据显示，2023 年有接单收入的 745 万骑手中，近一半接单天数不足 30 天，职业过渡性特征明显。为改变这一现状，美团优化骑手类型设置，旗下乐跑骑手虽有跑单天数要求，但收入更可观。2024 年 6 月，在北上广深地区，乐跑骑手收入月均达 11014 元，三线及以下城市也能达到 7197 元，相比普通众包骑手有显著提升。这种差异化的设置，为骑手提供了更多收入选择，满足不同人群的需求。

　　针对骑手工作环境和订单分布特点，美团充分利用订单高峰期提升骑手收入。据《中国外卖产业调查研究报告（2019 年前三季度）》，外卖订单存在明显高峰期，骑手在此时段短时间内就能获得较高收入。美团通过算法优化，合理分配订单，让骑手在高峰期能够接到更多订单，充分利用时间提高收入。

　　特殊天气补贴是美团提升骑手收入的又一重要举措。美团联合合作商对夏季高温、冬季严寒等特殊天气工作的骑手投入超过 22 亿元补贴。这笔补贴不仅是经济上的支持，更是对骑手辛勤付出的认可，让骑手在恶劣天气下也能安心工作，增加收入。

　　在提升骑手收入的同时，美团也注重保障骑手权益。为防止骑手疲劳跑单，美团上线 “防疲劳” 提示，并实施各类保护措施，确保骑手以良好状态工作，间接保障了骑手的接单效率和收入。此外，美团积极推动 “骑手友好社区” 建设，联合多方力量让 5000 余个小区加入，与头部物业管理企业合作推出的通行解决方案已服务超 88 万骑手，为骑手工作提供便利，节省时间成本，增加接单机会。

　　美团通过一系列举措，在提升骑手收入方面取得显著成效，既为劳动者提供了稳定的就业收入，也为行业健康发展树立了榜样，让外卖骑手这一职业更具吸引力，为社会就业稳定贡献了重要力量。