湖北武穴：青春力量澎湃，数字未来可期

在数字化转型浪潮奔涌的时代，青年始终是创新最活跃的先锋力量。在武穴烟草，一股由青年员工自发凝聚的“数字学习热”与“创新攻关潮”正澎湃涌动。他们热情似火，主动拥抱新工具、钻研新技术、探索新方法，通过系统学习低代码等前沿数据工具，积极研发编制QC课题，精心备战QC故事演讲与行业创客大赛，以青春智慧为武穴烟草的高质量发展注入强劲的数字化动能。

拥抱新质工具：低代码学习点燃“数字普惠”星火

面对行业数字化转型对全员数字素养提出的更高要求，武穴烟草的青年员工们没有等待，而是主动出击。一支由各条线青年业务骨干组成的“数字化学习先锋队”迅速集结。他们敏锐地认识到，低代码开发平台凭借其可视化、拖拽式、低门槛的特性，能够有效解决传统开发周期长、成本高、技术依赖强的痛点，是实现业务部门快速响应、自主创新的利器。

为此，青年们利用工余时间，自发组织起“低代码工具应用研习营”。他们通过在线课程学习、官方文档研读、案例实操演练等多种形式，系统掌握低代码平台的核心功能与应用逻辑。学习场景热火朝天：有的聚精会神在电脑前搭建业务流程模型，有的热烈讨论如何将繁琐的手工报表自动化，有的则尝试为一线客户服务设计轻量级的移动应用。

“以前提个小的系统优化需求，要等IT排期很久。现在学了低代码，我自己就能把一些重复性高、规则明确的流程搭建出来，效率提升太明显了！”营销条线的青年员工小刘兴奋地分享了她的第一个“作品”——一个自动化的客户拜访计划生成工具。这股学习热潮迅速形成“星火燎原”之势，越来越多的青年员工加入其中。武穴烟草因势利导，及时提供学习资源支持和必要的技术辅导，鼓励青年将所学应用于实际工作场景，解决具体业务难题，推动“人人都是数字化建设者”的理念深入人心。

淬炼创新思维：QC课题研发聚焦“数字赋能”实战

掌握工具是基础，解决问题才是关键。武穴烟草的青年们将学习低代码等数据工具激发的热情，迅速转化为聚焦业务痛点、驱动管理优化的实际行动。他们将目光投向了QC小组活动这一群众性创新实践的传统阵地，赋予其崭新的“数字化”内涵。

一批以青年为核心、跨部门协作的数字化QC课题小组如雨后春笋般成立。课题选题紧密围绕武穴烟草高质量发展的核心需求与一线运营中的堵点、难点，并充分融入数据思维和工具应用：“缩短烟草零售许可证延续办理时间”课题： 利用微信小程序便利延续申请以及零售户材料的收集，可实现“信息多流动，群众少跑腿”的目的,“多功能烟草服务提示牌的研制”课题：通过“硬件耐用性提升+功能数字化扩展”实现服务牌寿命延长与成本降低......这些课题的研发过程，不仅是技术应用的过程，更是青年员工们深度思考业务逻辑、锻炼系统思维、提升解决问题能力的实战演练场。他们运用PDCA循环等科学方法，反复迭代优化解决方案，力求实效。青年员工小姜感慨：“做QC课题，逼着我们不仅要懂业务、懂数据、还要懂工具实现。过程很烧脑，但看到自己的方案能真正解决问题、创造价值，成就感爆棚！”

演绎创新故事：精心备战讲好“数字变革”强音

创新的价值不仅在于成果本身，更在于其示范、引领与传播效应。武穴烟草的青年们深谙此理，他们不仅埋头苦干搞研发，更积极筹备QC成果发布会和即将到来的行业创客大赛，并致力将他们的数字化探索历程、创新思维和取得的成效，转化为打动人心的“故事”，向更广范围传递。他们精心梳理课题攻关的逻辑脉络，提炼其中的关键创新点和显著成效，反复打磨演讲稿和演示材料，分享团队在探索未知、克服困难过程中的心路历程与成长感悟，展现当代烟草青年敢于创新、勇于实践的精神风貌。

“我们不仅仅是在准备一场比赛，更是在精心雕琢一个关于武烟青年如何用数字化武器‘智斗’工作难题、服务企业发展、实现自我价值的故事。我们要让更多人听到、看到、感受到数字化转型带来的实实在在的变化。”正在紧张备战湖北省QC故事演讲比赛的主讲人小张如是说。

武穴烟草青年员工自发聚力提升数字化能力、投身创新实践的生动图景，是企业积极响应国家发展新质生产力号召、加速推动数字化转型的一个微观缩影。从学习掌握低代码等工具降低创新门槛，到运用数据思维研发QC课题解决实际问题，再到精心备战力求讲好创新故事，这一系列活动环环相扣，不仅显著提升了青年员工个人的数字素养与创新能力，更营造了浓厚的“学数字、用数字、创数字”的企业氛围，为武穴烟草锻造了一支懂业务、精技术、善创新的复合型青年人才队伍。（张子琦）