团风县烟草专卖局（营销部）科技赋能育新才 成果转化启新程

为深入贯彻落实市局（公司）关于科技成果转化应用的部署要求，推动科技项目《基于“师带徒”模式的新进员工成才管理研究与应用》成果转化落地见效，团风县烟草专卖局（营销部）于近日组织召开了科技成果转化示范专题研讨会，县局科技转化团队全体成员围绕项目成果的有效转化与示范推广路径展开深入研讨。

一是系统梳理成果，明晰核心价值。全面总结项目前期研究成果，深入提炼“师带徒”模式在加速新员工角色融入、提升岗位专业技能、培育良好职业素养等方面的显著优势与应用价值，为精准选定示范切入点奠定基础。二是精心设计路径，规划示范场景。重点研讨成果在县局专卖、营销等核心业务条线落地的可行性与操作性，针对关键岗位设计可执行、可观摩的示范应用场景，旨在形成可复制推广的实践经验。三是明确职责分工，强化协同保障。细化团队成员在成果转化过程中的具体任务与协作机制，确保责任落实到人、工作协同高效，为后续示范工作的高效推进提供坚实保障。

本次研讨会的召开，标志着《基于“师带徒”模式的新进员工成才管理研究与应用》项目正式迈入成果转化应用的关键阶段。研讨成果将为该创新人才培养模式在团风县局（营销部）的实践示范提供清晰指引，有效破解新进员工培养难题、激发队伍活力，服务人才队伍建设目标，有力支撑团风烟草高质量发展。（童锐）