采油八厂第四作业区 多措并举强化安全环保工作

　　今年以来，大庆油田采油八厂第四作业区以安全生产为核心，通过思想教育、风险管控、环保治理、应急演练和健康管理五大举措，持续提升安全环保管理水平，为稳产保供提供坚实保障。

　　强化安全教育，筑牢思想防线。这个作业区推行“3+3”学习机制。每天通过安全警示视频开展“微学习”，每周组织专题研讨进行“深剖析”，每月开展系统性培训实现“再提升”。截至目前，已累计制作17部原创安全教育视频，开展专题学习19场次。各班组还创新开展“安全家书”“亲情寄语”等活动，让安全理念从“入耳”到“入心”。

　　狠抓风险管控，消除安全隐患。该作业区建立高风险作业“双监护”制度，明确18项安全禁令“零容忍”管理；采取“送出去学+请进来教+直线来讲”的方式，进行靶向提升，实现安全意识及素养的提升；同时，运用数字化手段加强监管，通过人防+技防手段，实现少发生、快处置，并配备无人机2台、数字巡检车1辆，实现重点区域全覆盖巡查。

　　深化环保治理，打造绿色园区。建立“班组查、管理查、数字查、三方查、移动查、专项查”六查机制，确保环保问题及时发现、快速处置。上半年完成全区穿孔位置专项检查及复查，整改车辆隐患73项，整改问题进行100%复查，确保环境问题“发现－处置－验收”闭环管理，绿色生产水平持续提升。

　　提升应急能力，强化实战演练。该作业区以“练为战”为导向，优化应急处置卡76份，开展“双盲”应急演练12次，组织防汛、消防等实战演练8场。安全生产月期间，举办办公室逃生演练、消防救援观摩等活动。此外，开展空呼使用、AED急救等专项培训，实现“人人会应急、个个能处置”的健康安全格局。

　　加强健康管理，保障员工福祉。为推动健康管理提档升级，升级6个班组健康驿站，配备血脂仪、按摩椅等设备，建立92名异常指标人员健康跟踪档案。定期组织女工心理、减重有奖、太极扇养生等特色活动，将健康管理延伸到8小时之外，让员工切实感受到“家”的温暖。

　　安全工作没有终点，只有连续不断的新起点。这个作业区持续完善长效机制，以更严的标准、更实的举措，为高质量发展构筑坚实屏障。（薛可心）