湖南永兴：文明创建携手乡村振兴共进

中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。

近年来，湖南永兴县烟草专卖局(分公司)积极践行社会主义核心价值观，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，着力推动生产经营和文明创建等各项事业全面协调发展，彰显国企担当，扎实履行政治责任、经济责任和社会责任。

“文明创建不仅仅是为了荣誉，更是为了提升全体干部职工的文明素质，增强我们服务群众的能力。”该局(分公司)党组成员、纪检组组长谭剑表示。“自从开展文明创建工作以来，感觉到整个工作环境变得更积极、更有朝气了”。

(图为道德讲堂“好人好事分享会”)

为了确保文明创建工作落到实处，该局(分公司)强化党建引领，制定详细的《精神文明建设工作要点》，建立健全文明创建机制。通过定期开展理想信念教育、宪法法律宣传、文明创建培训等活动，提升全体员工的思想觉悟。

在日常工作中，他们注重将精神文明建设与党风廉政建设、家风家教教育、廉洁从业教育相结合。

每月月末，员工们都会聚集在一起参加“道德讲堂”，通过学习身边的好人好事，进一步增强自己的道德意识和法治观念。

“我们的‘道德讲堂’不仅仅是学习理论，更是通过身边的实际案例来教育大家。”谭剑介绍道，“我们希望通过这样的方式，培养出一支思想过硬、作风优良的队伍。”

基于此，他们积极推行志愿服务，履行社会责任。志愿服务是该局(分公司)文明创建工作的重要内容。每年“3·5”学雷锋纪念日，员工们都会积极参与志愿活动。2024年，他们的“党员先锋队”和“青年突击队”来到县里的敬老院，为老人们送去关怀和温暖。

(图为636志愿者在敬老院帮扶)

“看到老人们脸上的笑容，我觉得我们的努力是值得的。”青年志愿者单裕雄说，“每次参与这样的活动，我都能感受到作为一名烟草员工的责任和使命。”

除此之外，他们擦亮“636”志愿服务品牌，持续落实“我为群众办实事”清单。近3年，他们开展“情暖微心愿”、文明劝导、捐资助学、爱心送考等志愿活动70余场，惠及烟农、零售户1600余人次，慰问敬老院老人、抗战老兵、困难职工、社区困难群众、困难学生等120余人，发放慰问金、慰问物资共计10万余元，组织11个党支部与8户困难零售户进行一对一帮扶计划，以党员捐赠形式筹集资金1.28万元，1人被聘为“郴州市青年志愿者联合会顾问”，不断强化干部职工文明意识，引导干部职工积极参与到文明创建事业中来。

(图为该局员工协助公安开展夜间巡逻)

不仅如此，该局(分公司)围绕“国之大者”，积极参与助力乡村振兴，展现国企担当。

永兴县悦来乡的村民们至今仍记得，烟草援建的黄口堰水库项目给他们带来了多大的便利。

原永兴县水利局局长吴郴林感慨地说：“以前我们这附近乡镇水源不足，农田灌溉很成问题。自从有了黄口堰水库，这里居民的生活发生了翻天覆地的变化，圆了60多年来几代永兴江左人民的水利梦，也圆了我的梦。”

(图为黄口堰水库)

黄口堰水库扩建项目是烟草援建的水源性工程，2022年1月竣工，项目工程总投资1.8亿元，烟草援建资金1.02亿元。水库建成解决了区域性水源不足、水质不优等问题，为马田镇、悦来乡等5个乡镇10.65万人提供了人饮、生活、生产用水，大大改善灌区的农业耕种条件，灌溉面积由原来的0.9万亩增加到3.16万亩，烟叶受益面积由原来的0.7万亩扩大到2.07万亩，区域内生态旅游、绿色康养基地等也相继发展起来。

近3年来，永兴烟草积极协助湘阴渡镇堡口村探索符合本村实际的发展路径，致力壮大湘阴渡堡口村村集体经济，探索“烟草党支部+村委+烟农合作社+村民”的“支部农场”建设模式，并纳入“我为群众办实事”清单，打造“绿色银行”，带动农民共同富裕。

(图为堡口村村口)

此外，该局(分公司)还积极推动企业管理的创新。为了提升员工的归属感和幸福感，他们成立多个兴趣小组，组织丰富多彩的文体活动。单裕雄和他的同事们每周都会参加篮球比赛，增强同事间的凝聚力。

“这种团队活动不仅能让我们放松身心，还能增进同事间的感情。”单裕雄笑着说，“我感觉我们整个团队现在更像一个大家庭了。”

谈及未来，永兴县烟草专卖局(分公司)主要负责人侯建林表示，永兴烟草将继续以创建文明单位为契机，进一步强化管理，狠抓基础、狠抓规范、狠抓落实。在新的起点上，积极探索新的创建思路，力争在文明创建和企业发展上取得更大的成就。

“我们的目标不仅仅是要创建文明单位，更是要通过这些努力，让零售户、烟农和服务对象在发展中感受到更多的成就感和幸福感。”侯建林表示，“我们要让文明之花不断绽放，携手乡村振兴共进，让每一个人都能实现自己的价值，更好享受现代化建设和高质量发展的成果。”(杨旭 马凤英)