加强企业宣传思想阵地管理实践研究

近年来我国市场经济发展迅速，信息化时代的到来导致越来越多新鲜的事物涌现在人们的眼前，在人们日常生活和工作中能够从各种各样的渠道中接触到多元化的思想、知识、观念等，沟通方式也愈发多元化，导致人们在思想上呈现出多元化的特征，此时极大程度上增加了企业的思想管理难度。企业应当勇于承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，因势而谋，顺势而为，从而推动企业的可持续发展。

1、加强宣传思想阵地管理实践研究的价值

1.1更好地把牢意识形态阵地

企业的宣传思想阵地管理必须要毫不动摇地坚持中国共产党的正确领导，将党的政治建设作为企业宣传思想阵地的主要思想，使企业的宣传思想阵地管理工作与企业的生产经营结合起来，抓紧企业意识形态的主动权，营造出轻松和谐、团结向上的企业氛围，最大限度凝聚和激发企业的正能量，注重打造企业文化，使企业的生产经营环境愈发和谐，从而推动企业的稳定发展。抓住宣传思想阵地管理工作的主动权，正面迎战全媒体时代带来的挑战，基于我国法律法规的基础上严厉打击非法传谣造谣的行为，切实维护企业员工的各项合法权益如知情权、监督权以及表达权等，整顿网络环境，使网络空间得以净化，为企业的正常生产经营营造出良好的舆论氛围。

1.2摒弃宣传思想工作误区

加强宣传思想阵地管理有助于摒弃以下宣传思想工作误区。首先，企业管理层思想上的偏差。很多企业经营者认为企业的主要任务是创造出更高的经济效益，因此将所有的资源、资金、时间、人才都用在企业的业务发展上，而忽视了宣传思想工作的重要性，对企业的宣传思想工作不了解也不关心，还有部分企业虽然按照要求开展了宣传思想工作，但是过于浅显，停留在念大字报的时代，浮于表面，流于形式，毫无成效。其次，企业人员对宣传思想工作缺乏正确认知。他们片面地认为宣传思想工作是一句口号，任何人都可以完成，对企业的生产经营没有太大的作用，因此企业的宣传思想人员在专业能力和综合素质方面参差不齐。最后，宣传思想工作的创新性不强。很多企业的宣传思想工作仍然停留在传统的纸质传媒上，而没有与时俱进融入新型的宣传方式。

2、加强宣传思想阵地管理的方法和途径

企业的宣传思想阵地管理工作应当以传统媒体为基础，而后掌握新媒体的基本特点和优势，形成多元化的宣传渠道，如传统的报纸、杂质、书刊还有线上官方网站、微信客户端、电梯广告、出租车广告以及公众场合的电子屏等，将“微传播”和“融媒体”相结合，通过线下宣传和线上宣传相结合的方式形成全方位无死角的立体宣传平台]。

3、加强宣传思想队伍建设

企业宣传思想阵地管理工作人员应当顺应时代潮流，转变思想观念，秉承“全媒体”思维开展宣传思想工作，在编制新闻讯息时应当综合考量该新闻的受众群体、传播广度等，做好信息的审核工作，这是保障企业信息安全的重要前提。当前人们获取信息的渠道呈现出多元化的特征，主要是通过图片、视频、音频、文字的方式传播信息，为了更好地开展企业的宣传思想工作，相关人员需要具备写文案、拍摄视频和剪辑视频的能力，还要能够掌握和熟练运用各种媒体在传播信息上的基本规律和主要特征，从而组建出一支复合型的媒体队伍。

总而言之，在新时代背景下企业必须要重视宣传思想阵地管理工作的重要性，顺应时代发展潮流，在社会主义建设过程中分析宣传工作的基本特征以及规律，抓住意识形态主阵地不放松，通过创新宣传思想阵地、加强宣传思想队伍建设、聚焦热点问题等措施使企业的宣传思想阵地管理工作取得良好的成效，从而推动企业的可持续发展。（文/开封华瑞化工新材料股份有限公司  庞龑）