湖北潜江烟草：“多维知音”赋能企业发展

“知音”一词来源于伯牙与钟子期的故事，原指通晓音律，后指心灵相通、彼此深刻理解的知己或挚友。潜江市烟草专卖局（公司）以做干部职工群众的知音为目标，建设“知音”思政品牌，护航职工成长、赋能企业发展。

知音党建：在政治引领中让形象“竖”起来

近年来，市局（公司）始终坚持党建引领，多管齐下，持续发力，推动思想政治建设工作不断走深走实。

政治凝心淬炼“信念先锋”。健全完善党组会“第一议题”、党组周例学“第一例题”、中心组学习“第一专题”、主题党日“第一主题”、党员教育培训“第一课题”的“五个一”制度，坚定不移用党的创新理论武装头脑指导实践，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

走访调研激发“实干先锋”。坚持并深化领导班子基层与支部联系点制度，紧扣基层党建夯基、业务发展提质、队伍建设强能等核心要务，精准“把脉开方”；坚持调研先行导向，领导班子成员领衔组队、带题深研，严格践行“三必到、四必访、五必做”准则，深挖群众急难愁盼，原汁原味收集民意，力促调研成果向实践成效深度转化；坚持书记领题攻坚机制，机关党委及各支部书记聚焦年度关键事项、重点任务与重大项目，主动领题、自我加压、聚力破题。

争先创优争做“攻坚先锋”。严格落实评比表彰精简严控要求，优化整合评选活动，以“攻坚先锋”为导向推进争先创优工作。一方面，积极投身全省系统“十佳党建品牌”等具有示范引领价值的评选，以评促建，激发党建活力与榜样力量；另一方面，深化党员亮身份、岗位践诺、先锋岗创建机制，推动党员立足本职践行承诺、履职尽责，自觉接受监督；同时，优化“两优一先”评选机制，将支部考评、分类定级、兼职党务履职等纳入评价体系，增强表彰工作的精准性。

知音课堂：在学习培训中让素养“提”起来

打造“三类”课堂，实现培训教育“全覆盖、全方位、全参与”，不断提升干部职工政治素养。

打造“集中式”课堂。灵活运用“三会一课”、主题党日等载体开展集中研学，构建“党组领航促学、专家领航导学、支部领航引学”的立体化学习模式，引领党员干部职工从学习中淬炼信仰、锤炼本领。每年系统化推进党员与党务干部专项培训，常态化举办专题读书班，以脱产集中学习为党员干部筑牢理论之基、赋能素养提升；同步打造“书记讲党课”“逐梦潜行微课堂”等特色子课堂，搭建经验互鉴、智慧共享的交流平台，助力党员干部学深悟透、融会贯通。

（组织党员赴红色教育基地参观学习）

打造“实践型”课堂。坚持将理论学习教育从“会场”向“现场”延伸，用好红色资源“活教材”，组织党员干部职工赴拖船埠、红军街等红色革命圣地、烈士纪念馆、烈士陵园、家风家教馆等地，开展实地观摩、沉浸践学，以可感可触的现场教学强化党员教育感染力与吸引力，助力党员干部在身临其境中筑牢理想信念之基。善用“反面镜鉴”，借助参观监狱、法院旁听庭审等“沉浸式”体验形式，让党员干部在真实情境中接受党性淬炼，从反面典型中深刻汲取教训、敲响警钟。

打造“专业性”课堂。围绕“精”字深耕细作，靶向破解干部职工“本领恐慌”困局。以“精确”之姿摸排培训需求，深度调研各岗位干部职工经验空白点、能力薄弱项，构建系统化培训需求库；以“精心”之态雕琢学习内容，秉持“以岗定学、以需补短”理念，定制化开展专业培训。借力高校优质资源，组建专业化内训师团队，先后开展数字化转型、干部能力提升等专题培训，切实提升干部职工专业素养与实战技能。

知音服务：在需求响应中让保障“实”起来

始终锚定全心全意为人民服务的根本宗旨不动摇，建好“三个机制”，不断提升为民服务的精准性。

建立民意响应机制。领导干部常态化开展走基层调研活动，在基层一线实地走访、座谈交流，听取群众呼声、收集意见建议，及时掌握职工思想倾向、精神状态。每半年开展一次思想动态分析、定期开展谈心谈话，多形式畅通职工诉求反馈渠道，强化正面引导和心理疏导，及时妥善解决职工合理诉求。

建立志愿服务机制。组建青年突击队、党员服务队等多支志愿服务队，积极投身共同缔造、结对共建、“双创”等基层治理实践。在帮扶村，扎实开展义务植树、村庄环境清洁、法治宣传下乡等活动，为乡村振兴注入强劲动能；面对防汛抢险、扫雪除冰等急难险重任务，青年突击队勇当先锋，彰显国企责任担当。同时聚焦主责主业，为困难零售户提供上门办证、店堂清扫、经营帮扶等贴心服务，全方位提升零售户服务质效。

（潜江市局（公司）组织干部职工开展无偿献血活动）

建立人文关怀机制。强化职工心理关怀体系建设，开展专业压力疏导培训，筑牢职工心理健康防线。聚焦职工个性化诉求，依托单身职工联谊、多元兴趣小组等项目，精准施策化解急难愁盼。深耕职工文化滋养工程，举办五一运动会、清廉徒步、经典诵读等文体活动，增强职工情感归属。完善走访慰问长效机制，定期为一线职工、困难群体及困境群众传递暖心关怀。

（潜江市局（公司）组织青年职工开展诵读比赛）

通过建设“知音”思政品牌，让干部职工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解惑、心理上解压，敢想敢干、敢闯敢试的进取精神得到充分激发，同时在潜移默化中凝聚了思想共识，构筑了精神支撑。下一步，潜江烟草将持续深化思政品牌建设，不断提升企业核心竞争力，持续为企业高质量发展赋能增效。（黄丹 梁莎莎）